La diferencia salarial entre un agente de la Policía Nacional y un ertzaina alcanza los 7.138 euros. La mayor disparidad se registra en las categorías intermedias.
Cuatro maniquíes durante las protestas policiales del pasado 14 de marzo en Madrid. EFE/Paco Campos
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Cuatro maniquíes durante las protestas policiales del pasado 14 de marzo en Madrid. EFE/Paco Campos
El Partido Popular llevará este martes al Pleno del Congreso una iniciativa en la que se insta al Gobierno a atender las reivindicaciones sociolaborales que los policías reclamaron el sábado 14 de marzo al ministro del Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba, durante una manifestación en Madrid, la segunda desde octubre. Entre otras cosas, los populares defenderán la equiparación salarial de todas las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
Los agentes que marcharon por las calles de Madrid reivindicaban “un salario digno” y que se reduzcan las diferencias retributivas con las policías autonómicas. Éstas llegan hasta los 10.000 euros, según los datos facilitados por Unión Sindical Obrera (USO), que al igual que el Sindicato Unificado de Policía (SUP) reclama la homologación salarial de las Fuerzas de Seguridad.
De acuerdo con los datos facilitados por la Federación de Empleados Públicos de USO, un agente del Cuerpo Nacional de Policía cobra 7.138 euros menos que un ertzaina y 4.700 menos que un mosso d´esquadra. La retribución fijada para 2009 es de 26.368 euros al año para el primero, 33.506 para la policía autonómica vasca y 31.068 para la catalana.
Disparidad
En el caso de los oficiales la diferencia ronda los 6.500 euros, tanto en el caso de la Ertzaintza como en el de los Mossos. Si bien un oficial de la Policía Nacional percibe 28.360 euros, un agente de 1ª de la Ertzaintza cobra 34.875 euros, es decir, 6.515 euros más. Y un caporal de los Mossos D´Esquadra 35.073, por lo tanto, 6.713 euros más.
La disparidad en la categoría de los subinspectores es mucho mayor, sobre todo entre los del Cuerpo Nacional de Policía y los de la policía autonómica vasca. Un agente que ocupe este cargo en la Policía recibe 32.451 euros al año, mientras que un oficial de la Ertzainza percibe 41.989 euros, 9.538 euros más. La diferencia con los Mossos es menor, pero aún así alcanza los 6.800 euros, ya que un sergent A percibe 39.251.
La categoría de inspector es la que ofrece una mayor disparidad salarial y es aquí donde la diferencia es mayor e incluso supera, aunque por muy poco, los 10.000 euros. Se cifra, concretamente, en los 10.003. Un inspector del Cuerpo Nacional de Policía percibe 39.859 euros brutos al año, mientras que un inspector A de los Mossos, la categoría equivalente en la policía autonómica catalana, cobra 49.862, es decir, 10.003 euros más. La diferencia con un subcomisario de la Ertzaintza se sitúa ligeramente por debajo los 9.297 euros.
Es en la categoría que tiene una retribución salarial más alta, en la de comisario, donde las diferencias son menores. Pero pese a ello rondan los 3.000 euros, que es la menos diferencia en todas las categorías. Así, un comisario principal tiene sueldo de 57.114 euros al año, 2.806 menos que un superintendente de la Ertzainza y 4.310 por debajo de lo que percibe un comisario de los Mossos D`Esquadra.
Éste es, precisamente, el cargo mejor pagado de los analizados por USO, ya que su salario es casi el doble de lo que percibe un agente raso. En el caso de la Ertzaintza, la diferencia entre lo que percibe un integrante de la escala básica y lo que recibe el superintentente alcanza los 26.000 euros. Y en el Cuerpo Nacional de Policía la diferencia es de 30.000 euros.
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