miércoles, 30 de enero de 2013

Securitas confirma la reducción del tiempo de trabajo para 210 empleados


El grupo de seguridad Securitas ha confirmado esta mañana que ha iniciado un proceso de reducción temporal de la jornada laboral (despido) que supondrá 210 empleados de su filial Madeira. La compañía revela que "la falta de pago por parte de algunos clientes, la rescisión de algunos contratos y la reducción de los vigilantes totales resultantes, fueron las razones que llevaron a esta situación, naturalmente relacionado con la crisis económica y financiera que ha afectado a la economía mundo y, de manera particular, la economía portuguesa y la Región Autónoma de Madeira, en particular ".
"A pesar de los grandes esfuerzos realizados por los directores de Securitas para captar nuevos contratos, éstos no han tenido éxito, en su defecto, en los últimos tiempos, conseguir nuevos contratos para absorber mano de obra excedente resultante de estas situaciones", agregó una nota dirigido a DIARIO.
Securitas establece que "tomó esta decisión para proteger los intereses de los trabajadores y evitar así la terminación de la relación profesional con ellos", es decir, para evitar redundancias. Securitas añade que la situación tiene que pagar a tiempo y con los trabajadores a la Seguridad Social, y no se refiere al pago de los salarios.
Mientras el proceso de despido, la empresa espera que no exceda de seis meses, incluidos 210 empleados ahora tendrán un horario de trabajo reducido de 40 horas a la semana de 32 horas a la semana, es decir, reducir el de cinco días trabajó la semana durante cuatro días a la semana. "Los directores de Securitas espera que la economía comienza a mostrar signos de mejoría a lo largo de este año y que los trabajadores afectados para ver la situación restaurada tan pronto como sea posible", concluye el comunicado.
Por DIARIO encontrado que esta reducción de horas de trabajo, lo que implica también una reducción de salario, dejará fuera a varios empleados docena de puestos en los aeropuertos y puertos de Madeira y también ahorrará a los empleados con funciones de supervisión y de gestión.

UGT alerta del despido colectivo de los vigilantes de una planta termosolar


UGT Extremadura ha alertado hoy del despido colectivo de 14 vigilantes de seguridad de la planta termosolar EXTRESOL, situada en Torre de Don Miguel Sesmero , después de que la nueva empresa adjudicataria haya decidido subrogar solo a un trabajador.
Los vigilantes recibieron en diciembre la notificación de la empresa VINSA de que, a partir de finales de mes, pasarían subrogados a la nueva empresa de seguridad adjudicataria SEGURISA GRUPO SAGITAL, según ha informado el comunicado en un sindicato.
Sin embargo, a través de un escrito, SEGURISA afirma que solo subrogaban a un trabajador en virtud del artículo 14 de convenio colectivo nacional de Empresas de Seguridad, que obliga a subrogar a aquellos vigilantes que lleven más de siete meses en un servicio o la antigüedad coincida con el inicio del mismo.
Este requisito lo cumplen todos los trabajadores a excepción de uno, de modo que el resto de vigilantes han mandado un burofax a SEGURISA, además de presentar las pertinentes denuncias en Inspección de trabajo, según precisa el comunicado.
UGT ha asegurado que, en un encuentro en las instalaciones de EXTRESOL, entre los vigilantes de seguridad, delegados de personal, mandos intermedios de VINSA y un inspector de servicios de SEGURISA, este último, y ante una dotación de la guardia civil de Salvatierra de los Barros, reconoce que no traía ni uniformidad ni cuadrantes de trabajo para los vigilantes de seguridad.
Actualmente, prosigue, los trabajadores se encuentran en un vacío legal ya que ni siquiera pueden tramitar la prestación por desempleo mientras no salga una sentencia judicial

 http://www.hoy.es/20130128/local/prov-badajoz/alerta-despido-colectivo-vigilantes-201301281443.html

Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas.


Estimados compañeros

Os adjunto el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero, por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas.
PDF (BOE-A-2013-755 - 8 págs. - 189 KB)
Un saludo

lunes, 21 de enero de 2013

CONVENIO COLECTIVO | No a los Incumplimientos Patronales de forma unilateral y torticeraque pretende un aprovechamiento inmoral de la CRISIS | NO A LOS DESCUELGUES |


AFILIADOS Y SIMPATIZANTES


Asunto.: Incumplimientos Patronales de forma unilateral y torticera, que pretende un aprovechamiento inmoral de la CRISIS y por la defensa del CONVENIO COLECTIVO.

Valorada la situación que se está generado con los procedimientos de descuelgue del Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad (unos enmascarados en un Convenio de empresa y otros en descuelgues directos), y al objeto de marcar las pautas a seguir en los distintos territorios y Secciones Sindicales Regionales en Euskadi para afrontar esta agresión a los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras del Sector, queremos haceros llegar las siguientes consideraciones.
La Dirección Sectorial Regional de FeS-Euskadi , entiende que, en la situación actual, se debe valorar, y así se lo hará llegar a la Dirección Sectorial Estatal, la necesidad de interponer un Conflicto Colectivo, para reclamar las diferencias salariales correspondientes a la aplicación del Convenio publicado de vigencia 2009 – 2012, al entender que ante los reiterados incumplimientos de las empresas y  tras la presentación por escrito a los representantes de los trabajadores de procedimientos de “ DESCUELGUES,ERES Y CONVENIOS DE EMPRESA”, queda sin efecto el compromiso que originó la firma del Convenio Colectivo 2012 – 2014 (sin respetar, sin publicar y sin efectos legales), que como su propio preámbulo desarrollaba, solicitaba el esfuerzo de todos los trabajadores/as del Sector, para evitar precisamente, situaciones como las que  pretenden imponernos.

Asimismo desde la Dirección Sectorial entendemos que el único convenio legalmente válido es el convenio 2009-2012, publicado el 16 de febrero de 2011(B.O.E. nº 40), que se encuentra en ultraactividad indefinida (art.4 CC), hasta su sustitución por otro de su mismo ámbito y eficacia, por lo que habría que proceder de forma URGENTE a interponer demandas individuales por diferencias salariales.

Asimismo, manifestamos que no aceptaremos la extorsión pretendida por las patronales del sector y que continuaremos luchando por  la defensa y existencia de nuestro Convenio Colectivo como objetivo prioritario, rechazando cualquier negociación de empresa o ámbito inferior a éste Convenio, “que no tenga claramente garantizado y definido lo establecido en el art.82 del vigente Convenio Colectivo Nacional, por ser condiciones mínimas las de este Convenio Colectivo Nacional Art-8.,”. Cualquier otro acuerdo que no contemple el mínimo establecido en el Art-82 es, simplemente, un descuelgue.
 
En las próximas fechas, nos pondremos en contacto con cada uno de los territorios al objeto de lograr la mayor coordinación y efectividad de las distintas acciones de protesta, intentando la unidad de acción con el resto de Sindicatos.

UGT se concentra ante Prosegur en Bilbao contra del descuelgue de convenio y salarial propuesto por la empresa


UGT ha convocado a los trabajadores de Prosegur en Euskadi a una concentración convocada para este martes, a las diez y media de la mañana, frente a los locales de la empresa en Bilbao, para mostrar su rechazo al proceso de descuelgue de convenio que pretende la empresa y que, a su juicio, supone una "modificación sustancial colectiva" de determinadas condiciones de trabajo y salariales.

martes, 15 de enero de 2013

La historia de Securitas


Boicotean la apertura de Prosegur durante unas protestas contra empresas de seguridad


Trabajadores de empresas de seguridad han iniciado esta mañana una campaña de protestas contra las rebajas en las condiciones laborales en el sector con el boicot a la salida a primera hora de los camiones de Prosegur en A Coruña.
Los manifestantes, alrededor de medio centenar, colocaron una barricada con madera y neumáticos, a la que prendieron fuego, frente a la nave que la empresa posee en el polígono de A Grela, en A Coruña, lo que impidió en un primer momento la salida de los vehículos blindados de la compañía.
Las protestas comenzaron a las 05:50 horas y obligaron a la intervención de Policía Local y Bomberos que hicieron acto de presencia a las 06:15 horas.
Tras algo más de una hora, los manifestantes se retiraron y la empresa pudo comenzar su actividad.
Esta jornada ha sido la primera de las protestas convocadas por los sindicatos ante la situación en el sector el que los trabajadores "están perdiendo los derechos adquiridos", han explicado a Efe fuentes sindicales.
Tras el ERE de Securitas, Prosegur ha anunciado su intención de descolgarse del convenio colectivo y negociar un acuerdo propio.
Esta situación, han precisado fuentes sindicales, se repite en otras empresas del sector.
Por ello, tienen convocadas nuevas protestas incluida un marcha a Santiago de Compostela desde O Courel que arrancará el próximo 21 de enero.

Descuelgue Segur Ibérica - Acta Constitución Comisión Negociadora


Acta de Constitución de la Comisión Negociadora en el proceso de descuelgue salarial promovido por la empresa SEGUR IBÉRICA



Cataluña 'is different'... hasta en seguridad | Recuperación del carácter de agente de la autoridad, como tenían los antiguos Vigilantes Jurados.

La apuesta diferenciada de Cataluña también afecta, y de qué manera, a la seguridad. Quieren, y ya son los primeros, que en determinadas circunstancias los trabajadores de las empresas de seguridad privada se puedan convertir en agentes de la autoridad, agentes del Estado, a todos los efectos. Vamos, un salto cualitativo de suma importancia y que modifica todo el escenario policial.
El proyecto de la Generalitat ya tiene el visto bueno del Ejecutivo de Rajoy. De hecho, fue formalizado en la "comisión Bilateral Generalitat-Estado, en la subcomisión de seguimiento normativo, prevención y solución de conflictos" 
"El personal de seguridad privada, cuando preste servicios para garantizar la seguridad de las infraestructuras y los servicios de transporte público en Cataluña por cuenta de la Administración o de entidades del sector público o empresas operadoras, y siempre que el desarrollo de las funciones se derive del servicio contratado por la Administración o ente público de acuerdo con la legislación de contratación pública, tendrá condición de agente de la autoridad como colaborador de los cuerpos policiales en Cataluña". Así reza la nueva normativa.
De esta forma, en Cataluña, los agentes que vigilan los autobuses o el metro pasan a convertirse en nuevos agentes de la autoridad, como si pertenecieran a "los cuerpos policiales de Cataluña". Entiéndase que actualmente, la Policía apenas tiene ya competencias en Cataluña y el despliegue de la Guardia Civil en esa comunidad está quedando reducido a la mínima expresión por lo que, los que saben de seguridad, entienden que esta apuesta significa que los mossos, indirectamente, aumentan sus plantillas con estos nuevos efectivos, estos nuevos colaboradores. 
Desde el Ejecutivo central y más concretamente desde el Ministerio del Interior se miraba con bastante recelo esta apuesta, que ya se comenzó a fraguar en la pasada legislatura autonómica. Pero, finalmente, ambas administraciones consensuaron este texto, que ya es efectivo. 
El Ejecutivo catalán apuesta fuerte por la seguridad privada. Entiende que puede cubrir las deficiencias que ahora tiene la seguridad pública y que no podrá solventar durante los próximos años ante la previsible falta de presupuesto.
En cualquier caso, ha dado un primer paso para aumentar las competencias legales de los 'privados', que ahora, a todos los efectos, en las misiones descritas, serán agentes de la autoridad: ¿podrán identificar?¿podrán detener? ¿podrán proponer sanciones?... Sin duda ahora entran en otra nube laboral bien diferente. 
Ya saben, cuando se crucen con un agente de la seguridad privada en un autobús de Barcelona, ojo, tiene la misma potestad legalque un mosso.

fuente de  http://www.elmundo.es/blogs/elmundo/bajosfondos/2013/01/14/cataluna-is-different-hasta-en-seguridad.html

Credit Suisse prevé crecimiento:ganancias de Securitas



Securitas AB (SECUB) que más subieron en casi dos semanas en el comercio de Estocolmo después de que Credit Suisse Group dijo que la rentabilidad de la segunda mayor proveedor mundial de servicios de vigilancia debería mejorar en los próximos trimestres.
Securitas avanzó hasta un 0,8 coronas, o 1,4 por ciento, a 58,6 coronas, su mayor nivel intradiario desde el 2 de enero. Las acciones cotizan un 1,2 por ciento a 58,5 coronas a las 12:04 pm hora local, con el volumen a un 42 por ciento del promedio diario de tres meses.
Credit Suisse elevó su recomendación sobre Estocolmo basadas en Securitas superar desde neutral y sus 12 meses de estimación de precio de acciones a 69 coronas de 58 coronas, según una nota a sus clientes en la actualidad. Securitas dijo en octubre que recortaría 400 puestos de trabajo en Europa y los EE.UU. para ahorrar 300 millones de coronas ($ 46,5 millones), ya que combina su unidad móvil y vigilancia para reducir los costos.
"Después de dos años de EPS disminución pensamos que el programa de Securitas reducción de costos, más el cómputo anual de una serie de una sola vez los costos incurridos en el año 2012 puede devolver el asunto al crecimiento del BPA", dijo Andrew Grobler, un analista con sede en Londres de Credit Suisse, en la nota. "El aumento de rentabilidad que, creemos, también permiten a Securitas para volver a su estrategia adquisitiva, lo que debería generar valor incremental para el negocio".

EL CONVENIO COLECTIVO: ASÍ ESTÁN LAS COSAS


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miércoles, 9 de enero de 2013

Defensa adjudica sus hospitales a Eulen y Ombuds


Defensa gasta más de tres millones en contratar seguridad privada para sus hospitales militares

Fuente: elboenuestrodecadadia.com - 07 ene 2013 -Posted by Eva Belmonte 

Incluye la vigilancia de diez centros, que se reparten entre Ombuds y Eulen

Durante 2012 y 2011 se contrató el mismo servicio por un precio similar

El Ministerio de Defensa ha contratado a dos empresas de seguridad privada para que se encarguen, durante 2013, del servicio de vigilancia con armas en hospitales y centros sanitarios militares. El contrato, que estaba presupuestado en 3.668.390 euros, costará finalmente 3.331.624 euros,e incluye la seguridad de diez centros sanitarios dependientes del ministerio en Madrid, Córdoba, Burgos, San Fernando, Ceuta y Melilla. El lote más importante es el que corresponde al Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla en Madrid, donde este servicio externo cuesta más de un millón de euros.

La adquisición externa de este servicio no es nueva. El BOE recoge adjudicaciones casi idénticas para la seguridad de estos centros durante 20112012, en ambos casos bajo gobierno socialista. El precio era muy similar:3.710.740 euros presupuestados para 2012 y 3.744.729,49 para 2011, aunque finalmente se cerraron los contratos por 3.268.814,25 y 3.200.115,8 euros, respectivamente.

NOMBRES IMPORTANTES EN LAS EMPRESAS ADJUDICATARIAS

Las empresas adjudicatorias son Ombuds y, en menor medida, Eulen. La primera se lleva ocho de los diez lotes, lo que suma casi tres millones. La segunda se quedan con algo más de 373.000 euros. El consejero delegado de Ombuds es Rodrigo Cortina López, hijo de Antonio Cortina Prieto, que consta como apoderado de la firma y que estuvo muy vinculado a Fraga durante los primeros pasos de Alianza Popular (AP). El hermano de Antonio Cortina y, por tanto, tío de su hijo Rodrigo, es Jose Luis Cortina, comandante del Cesid el23-F, detenido y encarcelado por su participación en el golpe de estado, aunque finalmente fue absuelto por un tribunal militar.

Entre los consejeros de Ombuds también se encuentra Antonio Eraso Campuzano, de familia noble (a su enlace en enero del 66 acudieron ministros -entre ellos Carrero Blanco-, embajadores, condes, marqueses y hasta el rey Humberto de Italia) y amigo  del rey Juan Carlos, con quien compartió infancia en Estoril gracias a la amistad que unía a sus padres con los Condes de Barcelona.

El hermano de Antonio Eraso, Eduardo, es uno de los 71 imputados por el caso Gürtel. Según la policía, Eduardo Eraso colaboró con Correa para desviar las ganancias de la trama a Suiza. Sólo en 2004, según las mismas fuentes, habría sacado de España 18 millones de euros y él se habría embolsado 270.000 euros por estos servicios.

Eulen, la otra empresa adjudicataria, cuenta en su plantilla con Micaela Nuñez Feijoo, hermana del presidente gallego. Esta relación ya fue denunciada a cuenta de unas adjudicaciones de la Xunta a la empresa, que se defendióargumentando que Micaela era directora provincial en Ourense y Pontevedra y que no había trato de favor hacia la empresa, que había visto rebajados sus ingresos por contratos públicos en los últimos tiempos.

En la adjudicación de este contrato para 2012, la empresa Esabe se llevó ocho de los diez lotes. Su cúpula fue detenida el pasado mes de diciembre por fraude a la seguridad social, entre otros delitos.

Aena saca a concurso la Seguridad de 43 Aeropuertos


POR MÁS DE 60 MILLONES
Aena saca a concurso la seguridad de 43 aeropuertos

MADRID, 8 Ene. (EUROPA PRESS) -

   Aena ha sacado a concurso el servicio de seguridad de 43 aeropuertos de su red por 60 millones de euros por un periodo de adjudicación de un año prorrogable anualmente por dos más previo acuerdo entre las partes, según ha informado el gestor aeroportuario en un comunicado.

   De estos más de 60 millones de euros, algo más de 56 millones corresponden a 26 aeródromos de la red con más de medio millón de pasajeros al año entre los que se encuentran los aeropuertos de Málaga, Palma de Mallorca o las dos instalaciones de Tenerife.

   Los otros 3,8 millones de euros corresponden a los 17 aeropuertos restantes que no superan esta cifra de pasajeros anual, como los de Vitoria, Madrid-Cuatro Vientos o Valladolid.

   El plazo para la presentación de ofertas por cualquiera de los 28 lotes en licitación, distribuidos en dos expedientes, se cerrará el próximo 7 de febrero.

   El ente público ha remarcado que los puntos clave se centran en incrementar la calidad del servicio y mejorar la atención a los pasajeros y su percepción de la misma, poniendo un mayor énfasis en los diferentes servicios y procesos aeroportuarios de manera que se encuentre el mejor equilibrio entre la seguridad y la comodidad de los usuarios.

   Asimismo, ha matizado que el adjudicatario deberá disponer y aplicar un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) para la prestación del Servicio de Seguridad del Aeropuerto, y este sistema tendrá que ser auditado anualmente por una empresa independiente y ajena al control del adjudicatario.

28 LOTES EN DOS EXPEDIENTES.

   Un total de 26 de estos 28 lotes a concurso corresponde a aeropuertos independientes con más de 500.000 pasajeros al año, como es el caso de los aeropuertos gallegos de A Coruña, Santiago y Vigo, junto al de Asturias, al de Santander o al de Bilbao, .

   Entre los aeródromos con los importes máximos destacan Palma de Mallorca (7,8 millones de euros), Málaga-Costa del Sol (7,5 millones de euros), Alicante (4,4 millones de euros), Gran Canaria (4,3 millones de euros), Tenerife Sur (3,6 millones de euros) y Valencia (3,3 millones de euros).

   Así, superan los importes máximos de dos millones de euros los aeródromos de Lanzarote (2,7 millones de euros), Tenerife Norte (2,6 millones de euros) o Sevilla (2,06 millones de euros).

   También figuran como lotes independientes las instalaciones andaluzas de Almería, Granada-Jaén, Jerez de la Frontera, junto a las catalanas de Girona y Reus, y a los aeropuertos insulares de Fuerteventura, Ibiza, La Palma y Menorca, que se suman a los aeródromos de Murcia y Zaragoza.

   Por su parte, el lote 27 engloba los aeródromos de Albacete, Huesca, Logroño, Madrid-Cuatro Vientos, Pamplona, Sabadell, San Sebastián, Son Bonet y Vitoria, con un importe máximo de 1,94 millones de euros.

   Mientras que el lote número 28 licita los servicios de seguridad de los aeropuertos de Badajoz, Córdoba, El Hierro, La Gomera, León, Melilla, Salamanca y Valladolid por 1,92 millones de euros.

PLAN DE GESTIÓN DE RECLAMACIONES.

   Por otro lado, Aena ha destacado que los todos los adjudicatarios deberán presentar un Plan de Gestión de Reclamaciones que garantice la tramitación del 100% de las reclamaciones, siempre con información propia del servicio, y minimice en lo posible el número de quejas.

   El gestor aeroportuario firmó en noviembre un acuerdo con representantes del sector para alentar y regular la colaboración con las compañías en todo lo referido al servicio de los filtros de seguridad y desarrollar de forma conjunta un programa para premiar al personal de las empresas de seguridad privada por su buen hacer.

Resolución de 11 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se aprueba el calendario de convocatorias de pruebas de selección para Vigilantes de Seguridad y sus especialidades, para el año 2013, y bases de las convocatorias.


Estimados compañeros

Os adjunto la Resolución de 11 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Seguridad, por la que se aprueba el calendario de convocatorias de pruebas de selección para Vigilantes de Seguridad y sus especialidades, para el año 2013, y bases de las convocatorias.
PDF (BOE-A-2013-229 - 20 págs. - 437 KB)
Un saludo

lunes, 7 de enero de 2013

Vigilante herido en un atraco a Mercadona

EN BARCELONA
Dos hombres atracan un Mercadona vestidos de Papa Noel

Fuente:Intereconomia.com – 6 de Enero de 2013

Entraron al establecimiento con un arma de fogueo a la hora del cierre y dispararon al vigilante de seguridad en un brazo, dejándolo herido leve.

Dos hombres han atracado la noche de este sábado disfrazados de Papa Noel un supermercado de la cadena Mercadona de la capital catalana, situado en la confluencia de las calles València y Cartagena, según fuentes de los Mossos d'Esquadra.

Los ladrones, que buscaban la caja fuerte, entraron al establecimiento con un arma de fogueo a la hora del cierre y dispararon al vigilante de seguridad en un brazo, dejándolo herido leve.

Uno de los asaltantes ha sido reducido por los trabajadores y detenido por la policía catalana, que busca al otro ladrón.

jueves, 3 de enero de 2013

PLANTILLAS


Compañeros, en primer lugar desearos a tod@s un Feliz Año 2013.
Os hacemos llegar dos plantillas, una la primera para hacer petición a la empresa de un cuadrante de computo anual, tal y como se acordó entre la Empresa y la representación de los trabajadores a nivel nacional el pasado día 3 de Diciembre.
El otro escrito es para garantizarnos una posible reclamación de la subida salarial que viene fijada en el CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE SEGURIDAD 2009-2012, que es, al día de hoy, el que esta Publicado en el BOE, puesto que el que se firmó posteriormente y del que se aplicó la subida aún no se ha publicado.





   

Resolución de 17 de diciembre de 2012, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la que se convocan pruebas para la obtención de la habilitación como instructor de tiro del personal de seguridad privada.


Estimados compañeros

Os adjunto la Resolución de 17 de diciembre de 2012, de la Dirección General de la Guardia Civil, por la que se convocan pruebas para la obtención de la habilitación como instructor de tiro del personal de seguridad privada.

LAS EMPRESAS DE APROSER ANUNCIAN SU DECUELGUE DEL CONVENIO


SEGUR IBÉRICA, PROSEGUR,EULEN, SECURITAS, ETC. ESTÁN FRAGUANDO UN DESCUELGUE GENERALIZADO 

Los principales miembros de APROSER  están poniendo en conocimiento de los representantes de los trabajadores las intenciones de la empresa  referentes a  negociar un descuelgue del Convenio.



Una vez más, nuestras empresas, aprovechando los márgenes que les permite la tantas veces nombrada “Reforma Laboral”, pretenden mantener sus netos a costa de reducir el sueldo a quienes realmente producen: El personal Habilitado.

En el enlace al final de esta noticia puedes ver el escrito, en este caso de Prosegur, que están recibiendo los sindicatos al respecto.
La pregunta es,

¿Los sindicatos lo van  a permitir, o van a unirse y pasar a la acción de una vez por todas?