La UGT de Cataluña, mayoritaria en el comité, valora positivamente el cambio de actitud de la empresa, que evita la aplicación de 4 despidos más
Quedan desconvocada la huelga de 24 horas y la manifestación previstas para el lunes
Finalmente, la presión ejercida por el Comité de Empresa de Barcelona Serveis Municipals (B: SM) y el anuncio de la huelga de 24 horas para el próximo lunes han obligado a la empresa a reconsiderar su actitud.
La UGT de Catalunya, sindicato mayoritario en el Comité de Empresa de B: SM, había denunciado que la empresa municipal encargada de gestionar las grúas de Barcelona había contratado detectives privados para vigilar los trabajadores. La propia empresa reconoció este hecho. A partir de la información proporcionada por estos detectives privados, B: SM fue expedientado tres trabajadores y en avisó cuatro más por, presuntamente, no retirar coches aparcados en situación de infracción. La empresa municipal B: SM tiene una plantilla de 1.200 personas que trabajan en grúas, aparcamientos, estacionamiento regulado (zona azul y verde), estación de autobuses Barcelona Nord, el Fórum de Barcelona, el Palau Sant Jordi, la Estadio Olímpico, Barcelona Teatre Musical, el Velódromo de Horta y el Polideportivo de la Mar Bella.
Acuerdo y cambio de actitud
Esta mañana, empresa y Comité han llegado a un acuerdo por el que B: SM deja en manos de los gabinetes jurídicos los tres expedientes abiertos y no aplicará ningún despido en los otros casos, tal y como pedía la UGT de Catalunya.
Sin embargo, B: SM se compromete a prescindir de los detectives privados para controlar la labor profesional de sus trabajadores, tal y como exigía el sindicato, al menos desde hoy hasta la firma del nuevo convenio.
Por otro lado se pone en marcha el Plan Integral de Seguridad para toda la plantilla, que sirve para poner punto y final a las agresiones a los trabajadores de B: SM en la calle, y se contará con las aportaciones de los gabinetes jurídicos para encontrar qué son las medidas legales que se deben adoptar en el caso de agresiones que recibe el colectivo de trabajadores de grúas y de las áreas verde y azul.
Sin embargo, el acuerdo permitirá que los trabajadores vuelvan a cobrar el complemento que les permite percibir el 100% de su salario en caso de Incapacidad Temporal común. Este complemento ya existía pero, desde octubre del año pasado, B: SM había decidido de manera unilateral no aplicarlo. Ahora, será reembolsado con carácter retroactivo desde enero hasta la firma del convenio.
La UGT de Catalunya, sindicato mayoritario en el Comité de Empresa de Barcelona Serveis Municipals, se muestra satisfecha por el cambio de actitud de la dirección hacia el diálogo y espera que estas actitudes no vuelvan a repetirse. De todos modos, nuestro sindicato resto a la espera de ver cómo se desarrollan los acuerdos firmados. integral de seguridad
http://www.ugt.cat/index.php?option=com_content&task=view&id=1507&Itemid=1
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