GomeraVerde - Canarias/
Unos 500 trabajadores de seguridad privada se manifestaron hoy alrededor de la sede de la Subdelegación del Gobierno en Santa Cruz de Tenerife para demandar la reanudación de las negociaciones del convenio colectivo y en contra de la pretensión de la patronal de congelarles el salario, según denunciaron.
Esta movilización, que en el resto de España se produjo el 24 de febrero y aquí se aplazó hasta hoy por ser ese día festivo, ha sido convocada por CCOO, UGT, USO e Intersindical Canaria y, si no son atendidas sus demandas, tendrá su continuación con una concentración a nivel nacional en Madrid, sin descartar la posibilidad de huelga.
Los trabajadores de seguridad privada son unos 100.000 en toda España y 6.000 en Canarias, en donde operan unas veinte empresas de seguridad que tienen a las administraciones públicas como sus principales clientes.
El colectivo incluye a personal de vigilancia, montadores de alarmas, contador pagador y vigilante de explosivos.
La protesta de hoy mantuvo el tráfico cortado en la Avenida Méndez Núñez durante más de una hora y se desarrolló sin incidencias entre eslóganes como "Somos vigilantes, no maleantes".
Fernando Torres, portavoz de Comisiones Obreras, señaló que los salarios apenas alcanzan los mil euros mensuales, por lo que los trabajadores no pueden permitir la pérdida de poder adquisitivo que pretende la patronal congelándoles los sueldos y la antigüedad en los próximos dos años.
El conflicto laboral se debe, según los sindicatos, a que la patronal pretende la congelación salarial tras una sentencia del Tribunal Supremo que obliga a las empresas a retribuir las horas extraordinarias a un valor no inferior al de las horas ordinarias y a pagar los atrasos por este concepto desde el año 2005.
La congelación salarial sería completa en 2009 y 2010, mientras que en 2011 se propone el IPC de 2010 solamente para el personal de vigilancia y el 0,5 por ciento para los que transportan fondos y para el 2012 el IPC para todos los empleados.
También quiere la patronal, según los sindicatos, pagar los atrasos por horas extraordinarias de 2005 en 2010, los de 2006 en 2011 y los de 2007 en 2012, sin propuestas específicas para los atrasos de 2008.
No hay comentarios:
Publicar un comentario