UGT exige al Ayuntamiento que elabore un mapa de riesgos que pueden sufrir estos empleados y que cree un Plan de Prevención de Agresiones a los Profesionales de los Servicios Sociales
Por El Faro
Por El Faro
Una empleada de una Unidad de Trabajo Social del centro de Cabezo de Torres fue agredida el pasado miércoles por una mujer a la que se le había denegado una ayuda por no cumplir los requisitos exigidos, tal y como informó ayer la Federación de Servicios Públicos de UGT.La trabajadora social, que se encuentra en buen estado de salud y que interpuso una denuncia por agresiones, se ha convertido en un caso de violencia contra los trabajadores de los servicios sociales que ha abierto el debate.El sindicato UGT ha exigido al Ayuntamiento de Murcia que elabore un mapa de los riesgos a los que se someten estos profesionales cuando acuden “a zonas marginales y peligrosas” y que, “en base a ello, realice un Plan de Prevención de las Agresiones a los Profesionales de Servicios Sociales”, tal y como indicó el Secretario de Administración Local de la Federación de Servicios Públicos de UGT Murcia, José Francisco Serrano.Asimismo, Serrano añadió que “los centros sociales más conflictivos y que supongan un mayor peligro para los profesionales de los servicios sociales deben ser dotados de recursos para salvaguardar su seguridad, como vigilantes de seguridad, cámaras de video o dispositivos de alarma.Además, solicita la creación de un Registro de Agresiones, donde se recogerán todos los incidentes que se produzcan en los centros sociales, ya sean físicos, incidentes verbales o de otro tipo.Según añadió el sindicato, es necesaria la aprobación de un Plan de Formación específico para capacitar a los profesionales en el manejo de situaciones conflictivas y habilidades en técnicas de comunicación.UGT denunció que “concretamente, la situación de inseguridad laboral se ha producido en los centros de La Ñora, Monteagudo, Nonduermas, Aljucer, Alquerías, Infante, San Andrés, donde ya se han producido otras agresiones con anterioridad, y ahora Cabezo de Torres”.Desde la organización sindical se califica esta iniciativa como “un plan innovador, que se enmarca en la política de recursos humanos a la promoción profesional, unida a la preocupación por la seguridad en los centros de servicios y bienestar social de Murcia”.
No hay comentarios:
Publicar un comentario