La Unión General de Trabajadores reivindica la derogación de las reformas laborales de 2010 y 2012, y en especial aquellas medidas de flexibilidad interna que conceden a las empresas prerrogativas para el establecimiento unilateral de condiciones de trabajo, y que suponen la revocación de hecho del derecho constitucional de los trabajadores a la negociación colectiva y a los derechos de información, consulta y participación en la empresa.
Leer mas...
No hay comentarios:
Publicar un comentario