martes, 27 de mayo de 2008
Accidente camion de explosivos
Sucesos.- Trasladan a un depósito de Berga las cuatro toneladas de explosivos del camión volcado en Olius (Lleida)Herido leve el conductor y grave su acompañante, que quedó atrapado en la cabinaLLEIDA, 27 May. (EUROPA PRESS) - La Guardia Civil custodió este mediodía el traslado de las cuatro toneladas de material explosivo a un depósito de Berga (Barcelona) de un camión que esta mañana se salió de la vía y quedó parcialmente colgado de un puente en el kilómetro 110,5 de la carretera C-26, a su paso por Olius (Lleida).Según informó a Europa Press un portavoz de la Subdelegación del Gobierno en Lleida, el camión procedía de la empresa de explosivos Cercs de Barcelona y tenía como destino la cantera de Caballol, en Lladurs (Lleida). Los explosivos iban a utilizarse para la construcción de la carretera del Eix de Berga.Cuatro dotaciones de los Bomberos de la Generalitat, junto con efectivos de los Mossos d'Esquadra y de la Guardia Civil, retiraron los detonadores del interior del camión y los pusieron en un lugar seguro. Después, los explosivos fueron trasladados a otro camión, en el que se llevó la carga hasta Berga, adonde llegó sobre las 12.20 horas bajo custodia de la Guardia Civil. El camión accidentado fue apartado de la vía por una grúa de gran tonelaje.EXPLOSIVOS Y DETONADORES SEPARADOS.Según informaron a Europa Press los Bomberos, que desplazaron cinco dotaciones, el camión transportaba, en sacos, explosivos separados de los detonadores, por lo que en ningún momento hubo riesgo. En el accidente, que se produjo sobre las 7.42 horas, el conductor sufrió heridas leves y su acompañante quedó atrapado y fue rescatado herido grave. Durante la maniobra de rescate se tuvo que asegurar primero el camión con una grúa desde el puente para evitar que la caja del camión pudiera aplastar la cabina donde estaba el herido.El conductor, Asier G.E., de 28 años, fue evacuado al Hospital Comarcal de Sant Bernabé de Berga y el acompañante, Isaac C.R., de 22, al Hospital General de Manresa.
lunes, 26 de mayo de 2008
Noves incorporacions a l’executiva de la Federació de Serveis
La Federació de Serveis de la UGT de Catalunya va celebrar el passat 19 de febrer el seu III Comitè Nacional. Al Comitè es va refrendar la incorporació a l’executiva de la FeS d’Antonia Ortega, com a nova responsable del Sector de Neteja i Serveis a la Societat, i de Cristina Alonso, com a nova responsable del Sector de Comunicació Social, Cultura i Esports. Antonia Ortega era anteriorment responsable de la FeS a Girona, i Cristina Alonso, de la Federació a l’Hospitalet de Llobregat
La Guardia Civil concluye los cursos de formación para personal de seguridad privada
La Guardia Civil puso fin ayer a las jornadas de formación para personal de seguridad privada que se desarrollaron durante la última semana en la sede de la Comandancia de A Coruña.
En las jornadas participaron noventa personas vinculadas al mundo de la seguridad privada en Galicia, que ayer recibieron las certificaciones de asistencia en un acto presidido por el general Manuel Ferreiro, jefe de la Guardia Civil en Galicia, quien destacó la necesidad de lograr la máxima colaboración entre la seguridad pública y la privada.
Las jornadas se enmarcan en un ciclo didáctico para este tipo de profesionales que la Guardia Civil mantiene desde hace ya más de dos años. En estas charlas se abordan temas relacionados con normas y documentos de habilitación para seguridad privada y cuestiones de técnica policial
En las jornadas participaron noventa personas vinculadas al mundo de la seguridad privada en Galicia, que ayer recibieron las certificaciones de asistencia en un acto presidido por el general Manuel Ferreiro, jefe de la Guardia Civil en Galicia, quien destacó la necesidad de lograr la máxima colaboración entre la seguridad pública y la privada.
Las jornadas se enmarcan en un ciclo didáctico para este tipo de profesionales que la Guardia Civil mantiene desde hace ya más de dos años. En estas charlas se abordan temas relacionados con normas y documentos de habilitación para seguridad privada y cuestiones de técnica policial
domingo, 25 de mayo de 2008
jueves, 22 de mayo de 2008
Sólo el 8% de las alarmas que se disparan obedecen a un peligro real
La Policía Nacional indica que tanta falsa alarma es una «fuente de problemas» La seguridad privada crecerá este año el 12% y emplea a más de 1.300 personas
El sonido de las alarmas es tan habitual en las ciudades que ya no preocupa a nadie porque no suelen responder a un peligro real. Mejor dicho: no preocupa a casi nadie, porque las fuerzas y cuerpos de seguridad sí deben comprobar cuál es el motivo que ha hecho saltar el dispositivo de seguridad. Durante el año 2007, la situación se repitió en más de 2.500 ocasiones, pero sólo en el 8 por ciento de las veces se trató de un caso de delincuencia.El jefe superior de la Policía de Extremadura, Eusebio Escribano, reconoce que tanta falsa alarma se está convirtiendo en una «fuente de problemas y en un derroche innecesario de los recursos» de los que disponen. Por eso, Escribano aprovechó ayer la celebración en Cáceres del V Día de la Seguridad Privada para solicitar un protocolo de actuación con las empresas del sector que ayude a controlar esta situación. «Es verdad, tiene razón, es un problema, aunque se puede solucionar», asegura Joaquín Rubiales, presidente de la Asociación de Empresas de Seguridad de Extremadura (Aesex). Los avances tecnológicos permiten que el operador que atiende la central receptora de alarmas identifique si el aviso corresponde a un peligro real o no, por ejemplo, a través de una señal de vídeo. Otra solución consiste en que el primero que se acerque hasta el lugar sea un vigilante privado. En ambos casos, el servicio de seguridad resulta más caro para el cliente, de ahí que ambas posibilidades apenas se usen en Extremadura. Lo más habitual es que, en cuanto la central receptora de alarmas recibe un aviso, se pasa a las fuerzas y cuerpos de seguridad para que sea atendido, con el consiguiente derroche de recursos que ayer denunció el jefe superior de la Policía. La legislación establece, no obstante, sanciones al respecto para las empresas de seguridad: dos falsas alarmas en un mes o cuatro en seis meses pueden desembocar en multas de hasta 6.000 euros. Rubiales reconoce que hay empresas «que acumulan muchas sanciones» y se muestra de acuerdo en poner remedio a la situación con una mejor coordinación o aplicando la tecnología. En cualquier caso, las fuerzas y cuerpos de seguridad y el sector de la seguridad privada parecen mantener en la región unas magníficas relaciones. Los mandos policiales, además del subdelegado del Gobierno en Cáceres, Fernando Solís, y el representante territorial de la Junta de Extremadura en la provincia cacereña, Carlos Sánchez Polo, arrojaron una cascada de alabanzas a los vigilantes de seguridad. «La seguridad es sólo una, sin distinción de uniformes», señaló Ángel Álvarez, comisario jefe de la Brigada de Empresas de la Unidad Central de Seguridad Privada. El subdelegado del Gobierno destacaba que la seguridad privada se ha convertido en un sector generador de empleo, donde operan 51 empresas (incluidas también las de explosivos).En Extremadura, el sector emplea a 1.100 vigilantes privados, además de 150 técnicos en la instalación de sistemas y un centenar de trabajadores de tareas administrativas, según cálculos de Aesex. «Este año se espera crecer el 12 por ciento, aunque comienza a notarse la crisis, empieza a venderse un poco más económico», explica el presidente de la patronal extremeña. Principal clienteEn la región, el principal cliente es la Junta de Extremadura, que tiene contratados al 70 por ciento de los vigilantes. En cuanto a sistemas de seguridad, la Administración supone el 15 por ciento del negocio, y el resto corresponde a empresas privadas. En este sentido, Sánchez Polo destacaba ayer que «el primer trabajador que suele ver una persona que acude a unas dependencias de la Junta es un vigilante de seguridad, que muchas veces también debe hacer funciones de información. Influyen en la imagen y en la satisfacción del ciudadano», añadió.
El sonido de las alarmas es tan habitual en las ciudades que ya no preocupa a nadie porque no suelen responder a un peligro real. Mejor dicho: no preocupa a casi nadie, porque las fuerzas y cuerpos de seguridad sí deben comprobar cuál es el motivo que ha hecho saltar el dispositivo de seguridad. Durante el año 2007, la situación se repitió en más de 2.500 ocasiones, pero sólo en el 8 por ciento de las veces se trató de un caso de delincuencia.El jefe superior de la Policía de Extremadura, Eusebio Escribano, reconoce que tanta falsa alarma se está convirtiendo en una «fuente de problemas y en un derroche innecesario de los recursos» de los que disponen. Por eso, Escribano aprovechó ayer la celebración en Cáceres del V Día de la Seguridad Privada para solicitar un protocolo de actuación con las empresas del sector que ayude a controlar esta situación. «Es verdad, tiene razón, es un problema, aunque se puede solucionar», asegura Joaquín Rubiales, presidente de la Asociación de Empresas de Seguridad de Extremadura (Aesex). Los avances tecnológicos permiten que el operador que atiende la central receptora de alarmas identifique si el aviso corresponde a un peligro real o no, por ejemplo, a través de una señal de vídeo. Otra solución consiste en que el primero que se acerque hasta el lugar sea un vigilante privado. En ambos casos, el servicio de seguridad resulta más caro para el cliente, de ahí que ambas posibilidades apenas se usen en Extremadura. Lo más habitual es que, en cuanto la central receptora de alarmas recibe un aviso, se pasa a las fuerzas y cuerpos de seguridad para que sea atendido, con el consiguiente derroche de recursos que ayer denunció el jefe superior de la Policía. La legislación establece, no obstante, sanciones al respecto para las empresas de seguridad: dos falsas alarmas en un mes o cuatro en seis meses pueden desembocar en multas de hasta 6.000 euros. Rubiales reconoce que hay empresas «que acumulan muchas sanciones» y se muestra de acuerdo en poner remedio a la situación con una mejor coordinación o aplicando la tecnología. En cualquier caso, las fuerzas y cuerpos de seguridad y el sector de la seguridad privada parecen mantener en la región unas magníficas relaciones. Los mandos policiales, además del subdelegado del Gobierno en Cáceres, Fernando Solís, y el representante territorial de la Junta de Extremadura en la provincia cacereña, Carlos Sánchez Polo, arrojaron una cascada de alabanzas a los vigilantes de seguridad. «La seguridad es sólo una, sin distinción de uniformes», señaló Ángel Álvarez, comisario jefe de la Brigada de Empresas de la Unidad Central de Seguridad Privada. El subdelegado del Gobierno destacaba que la seguridad privada se ha convertido en un sector generador de empleo, donde operan 51 empresas (incluidas también las de explosivos).En Extremadura, el sector emplea a 1.100 vigilantes privados, además de 150 técnicos en la instalación de sistemas y un centenar de trabajadores de tareas administrativas, según cálculos de Aesex. «Este año se espera crecer el 12 por ciento, aunque comienza a notarse la crisis, empieza a venderse un poco más económico», explica el presidente de la patronal extremeña. Principal clienteEn la región, el principal cliente es la Junta de Extremadura, que tiene contratados al 70 por ciento de los vigilantes. En cuanto a sistemas de seguridad, la Administración supone el 15 por ciento del negocio, y el resto corresponde a empresas privadas. En este sentido, Sánchez Polo destacaba ayer que «el primer trabajador que suele ver una persona que acude a unas dependencias de la Junta es un vigilante de seguridad, que muchas veces también debe hacer funciones de información. Influyen en la imagen y en la satisfacción del ciudadano», añadió.
miércoles, 21 de mayo de 2008
ACUERDO CON GIMNASIO RANDORI
FEDERACIÓ DE SERVEIS DE CATALUNYA
Rbla. Sta. Mònica, 10 1ª planta. C.P. 08002. Barcelona. Telf.:933.046.806-807 Fax.: 933.046.834
Web. http://www.fescatugt.org/ - e mail : sssecuritas@catalunya.ugt.org
SECCIÓ SINDICAL SECURITAS VIC
En Vic a 30 de mayo de 2008.
Os informamos que nuestra sección sindical ha llegado a un acuerdo con el gimnasio Randori de Vic, para todos los trabajadores de Securitas Vic.
Disfrutaremos de un 35% de descuento de la cuota mensual y de matricula gratuita.
La cuata a pagar es de 35€ al mes.
En el tema de artes marciales (defensa personal), se realiza los Martes y Jueves de 20 horas a 21,30 horas y la cuota a pagar es de 40€, incluye seguro medico y federación, la matricula es gratuita.
Para poder disfrutar de dicho descuento comentar en el gimnasio que sois trabajadores de Securitas Vic.
Para más información:
Centre Esportiu Randori C/ Bisbe strauch 10
Teléfono 938856408
08500 Vic
Pagina Web: http://www.randori.vic.com/
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SECCIÓ SINDICAL SECURITAS VIC
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Para poder disfrutar de dicho descuento comentar en el gimnasio que sois trabajadores de Securitas Vic.
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Centre Esportiu Randori C/ Bisbe strauch 10
Teléfono 938856408
08500 Vic
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Cáceres acoge mañana los actos del V Día de la Seguridad Privada
Con la finalidad de homenajear a los hombres y mujeres que trabajan en el sector de la seguridad privada, Cáceres acoge mañana los actos organizados con motivo del V Día de la Seguridad Privada en Extremadura.De esta forma, se quiere premiar a las personas que más hayan destacado durante los últimos 12 meses en su labor profesional, con la entrega de menciones honoríficas por parte del Cuerpo Nacional de Policía.Como en años anteriores, según informa el Ministerio del Interior, también se han organizado distintas actividades deportivas y lúdicas, que se han venido celebrando entre los días 8 y 16 de mayo. Todo ello culminará el martes con un acto institucional que tendrá lugar en el Complejo Cultural San Francisco, con asistencia de las autoridades de la Delegación del Gobierno y la Junta de Extremadura, así como de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.La jornada comenzará a las 12 horas. Tras la entrega de las menciones honoríficas y de otros premios, se servirá un vino de honor a los asistentes.Con este V Día de la Seguridad Privada también se quiere poner de manifiesto la «importancia creciente» de este sector.
martes, 20 de mayo de 2008
jueves, 15 de mayo de 2008
MEDIDAS DE SEGURIDAD AL CIRCULAR POR LA CALLE
En la medida de lo posible, procure no transitar por lugares solitarios o poco alumbrados.
Circule en sentido opuesto a la marcha de los vehículos, lo más alejado posible del borde,
situando su bolso o cartera hacia el interior de la acera, de manera que pueda evitar los "tirones".
Lleve sólo el dinero necesario y distribúyalo en sus bolsillos.
Evite llevar el dinero en el bolsillo trasero de su pantalón.
Cuando se disponga a utilizar los servicios de los cajeros automáticos, observe antes a su
alrededor por si hubiese personas sospechosas que podrían apropiarse del dinero obtenido a la menor oportunidad. Si tiene dudas respecto de determinadas personas, no utilice el cajero en ese momento, o diríjase a otro que haya cerca.
Preste una especial atención a la entrada o salida de los transportes públicos. Evite las
aglomeraciones. Si alguien tropieza con usted compruebe si le han quitado la cartera.
Cuando vaya de compras, no se distraiga. Observe con atención a las personas próximas
a usted y no pierda el contacto con su bolso.
Gritar, pedir socorro, puede intimidar al asaltante, así como atraer la atención de otras
personas.
Observe las características esenciales de su agresor (edad, estatura, color de pelo, rasgos
de su rostro, nacionalidad, acento al hablar, vestimenta, dirección de la huida, vehículo utilizado, etc.).
Cuanto más precisa sea su información, mayores serán las posibilidades de localizar al
delincuente y recuperar los objetos sustraídos.
Si son varios los agresores, procure centrarse en uno de ellos, el que tenga más próximo o
el que más destaque. Esto servirá para descubrir posteriormente al resto del grupo.
Después de haberse cometido el delito, si le es posible, avise a la Policía y explíqueles todo
lo que recuerde.
Mientras espera la llegada de la Policía, anote sus observaciones. No haga comentarios con
los demás sobre el suceso, ya que podrían mezclarse con sus propias impresiones. No coloque ni toque nada hasta la llegada de la Policía. Podría destruir involuntariamente las pruebas del delito.
Circule en sentido opuesto a la marcha de los vehículos, lo más alejado posible del borde,
situando su bolso o cartera hacia el interior de la acera, de manera que pueda evitar los "tirones".
Lleve sólo el dinero necesario y distribúyalo en sus bolsillos.
Evite llevar el dinero en el bolsillo trasero de su pantalón.
Cuando se disponga a utilizar los servicios de los cajeros automáticos, observe antes a su
alrededor por si hubiese personas sospechosas que podrían apropiarse del dinero obtenido a la menor oportunidad. Si tiene dudas respecto de determinadas personas, no utilice el cajero en ese momento, o diríjase a otro que haya cerca.
Preste una especial atención a la entrada o salida de los transportes públicos. Evite las
aglomeraciones. Si alguien tropieza con usted compruebe si le han quitado la cartera.
Cuando vaya de compras, no se distraiga. Observe con atención a las personas próximas
a usted y no pierda el contacto con su bolso.
Gritar, pedir socorro, puede intimidar al asaltante, así como atraer la atención de otras
personas.
Observe las características esenciales de su agresor (edad, estatura, color de pelo, rasgos
de su rostro, nacionalidad, acento al hablar, vestimenta, dirección de la huida, vehículo utilizado, etc.).
Cuanto más precisa sea su información, mayores serán las posibilidades de localizar al
delincuente y recuperar los objetos sustraídos.
Si son varios los agresores, procure centrarse en uno de ellos, el que tenga más próximo o
el que más destaque. Esto servirá para descubrir posteriormente al resto del grupo.
Después de haberse cometido el delito, si le es posible, avise a la Policía y explíqueles todo
lo que recuerde.
Mientras espera la llegada de la Policía, anote sus observaciones. No haga comentarios con
los demás sobre el suceso, ya que podrían mezclarse con sus propias impresiones. No coloque ni toque nada hasta la llegada de la Policía. Podría destruir involuntariamente las pruebas del delito.
PLAN DE TRABAJO GC-SP
Este es el Plan de Trabajo que el SEPROSE de la GC ha elaborado para los próximos años sobre las relaciones entre ese cuerpo y el sector de la seguridad privada.
http://www.foropolicia.com/foros/archivos/restringidos/2007/11/108-
policia659762.pdf
http://www.foropolicia.com/foros/archivos/restringidos/2007/11/109-policia297843.pdf
http://www.foropolicia.com/foros/archivos/restringidos/2007/11/108-
policia659762.pdf
http://www.foropolicia.com/foros/archivos/restringidos/2007/11/109-policia297843.pdf
miércoles, 14 de mayo de 2008
Denuncias horas extras Securitas Vic
las denuncias referentes a las horas extras interpuestas contra Securitas en los jugados de granollers han sido aplazadas por los jueces, a la espera que se pronuncie el tribunal supremo, sobre el recurso a la sentencia de la audiencia nacional.
Galardonan por sus méritos a cuatro guardias de seguridad del hospital de Elche
REDACCIÓN Cuatro guardias de seguridad del hospital van a ser galardonados hoy en Valencia con una mención honorífica por su participación en la captura de un atracador a una joyería que acudió a Urgencias, donde fue capturado. La mención coincide con la celebración del día de la seguridad privada en la Comunidad Valenciana en un acto organizado por la Unidad Territorial de Seguridad Privada en colaboración con la Jefatura Superior de Policía.Concretamente, los guardias del hospital ilicitano que van a ser distinguidos son David Marcos Ruiz, José Aguado San Nicolás, Pedro Gallego González y Carmen Pastor Pomares por destacar en el cumplimiento de sus funciones y acreditar una trayectoria profesional excelente.
lunes, 12 de mayo de 2008
DEFINICION DE PALABRA LERDO
adj. Tardo y torpe para comprender o ejecutar algo.
Real Academia Española © Todos los derechos reservados.
Real Academia Española © Todos los derechos reservados.
CURSOS UGT IDFO SEGURIDAD PRIVADA
Os pongo la pagina de formacion de idfo con los cursos de seguridad privada.
http://www1.idfo.com/catalegCursos.php?idFamilia=167&idEspecialitatGenerica=107
http://www1.idfo.com/catalegCursos.php?idFamilia=167&idEspecialitatGenerica=107
domingo, 11 de mayo de 2008
Una delegación de UGT se ha reunido con el Ministro de Trabajo e Inmigración
UGT - miércoles, 7 de mayo de 2008
Una delegación de UGT se ha reunido hoy con el Ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, en lo que ha sido la primera toma de contacto entre el nuevo equipo del Ministerio y los agentes sociales.
Tras el encuentro la Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo, ha subrayado que una de las prioridades en la agenda del Gobierno es el Diálogo Social y que será el Ejecutivo el que marque su “ritmo y contenido”. Rojo ha destacado, además, que es un momento especialmente importante para llegar a acuerdos y para tener criterios que permitan trabajar con unanimidad y concertación.
La delegación de UGT ha estado representada por el Secretario Confederal de Acción Sindical, Toni Ferrer, el Secretario de Empleo y Protección Social, Jesús Pérez, la Secretaria Confederal de Coordinación Políticas Territoriales y Formación para el Empleo, Teresa Muñoz y la Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente, Dolors Hernández
Una delegación de UGT se ha reunido hoy con el Ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, en lo que ha sido la primera toma de contacto entre el nuevo equipo del Ministerio y los agentes sociales.
Tras el encuentro la Secretaria General de Empleo, Maravillas Rojo, ha subrayado que una de las prioridades en la agenda del Gobierno es el Diálogo Social y que será el Ejecutivo el que marque su “ritmo y contenido”. Rojo ha destacado, además, que es un momento especialmente importante para llegar a acuerdos y para tener criterios que permitan trabajar con unanimidad y concertación.
La delegación de UGT ha estado representada por el Secretario Confederal de Acción Sindical, Toni Ferrer, el Secretario de Empleo y Protección Social, Jesús Pérez, la Secretaria Confederal de Coordinación Políticas Territoriales y Formación para el Empleo, Teresa Muñoz y la Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente, Dolors Hernández
AGRESION A UN VIGILANTE
UGT condena la agresión a un viser mientras que testigos aseguran que éste se sobrepasó Escrito por E.F. sábado, 10 de mayo de 2008 UGT realizó un comunicado en el día de ayer para lamentar y condenar “la brutal agresión de la que fue víctima” un vigilante de seguridad de la empresa PROSEGUR en la oficina que el Instituto Nacional de Empleo (INEM) tiene en la céntrica calle de Pedro de Meneses.Según la nota, el agresor que era un menor de edad que iba acompañado de su madre, tras provocar un incidente en las dependencias, no atendió a los consejos del vigilante que intentó calmarlo, y como respuesta el menor le propinó golpes y patadas teniendo incluso que ser reducido por otro vigilante de seguridad.Sin embargo, varios testigos presenciales que estaban en ese momento en la oficina declararon a la Policía Local que tuvo que desplazarse al lugar tras ser requerida, que todo comenzó por un malentendido y que pese a que la reacción del joven fue totalmente desmedida y condenable, consideraban que el vigilante se había sobrepasado en sus funciones.
viernes, 9 de mayo de 2008
NOTA INFORMATIVA
En pasadas fechas APROSER tomo la dècision de procéder a subsanar para el año 2008 el pago de las horas extraordinarias correspondientes al citado ejercicio. Ante esta situacion la SECCION SINDICAL UGT SECURITAS CATALUÑA debe realizar la siguiente valoracion al respecto
En primer pronunciamiento cabe reseñar que desde el inicio el conflicto fruto de la Sentencia del Tribunal Supremo, por vez primera la patronal del sector reconoce tacitamente que las horas extraordinarias en su momento no fueron abonadas correctamente.
En segundo lugar destacar que la interpretacion juridica que realiza APROSER en el computo que conlleva el calculo de la hora extra no se corresponde con la interpretacion que realiza esta seccion sindicalal dejar la patronal fuera del calculo conceptos de la nomina cuya incorporacion incrementaria el valor precio hora extra a percibir por los trabajadores.
Dicha situacion sera tratada por esta seccion sindical en su ambito estatal asi como por responsables sindicales para evitar con ello tener que volver a judicializar el ejercicio 2008. En la actualida UGT SECURITAS CATALUÑA ha interpuesto en los juzgados de lo social mas de setecientas denuncias reclamando con ello un importe mayor en el concepto hora extra que el percibido por el colectivo en ejercicios 2005,2006 y 2007..
En igual forma y con el espiritu del servicio a la plantilla la seccion sindical pone a buestra disposicion dos telefonos de consulta sobre aquellas dudas que se os puedan plantear una vez recibida la nomina.
619052645 y 659675124
La seccion sindical de UGT SECURITAS CATALUÑA, sigue manteniendo su postura en cuanto a que la sentencia promovida por sindicatos minoritarios no resulta beneficiosa para el conjunto de trabajadores del sector puesto que crea precios hora extra distintos para cada trabajador, pero en igual forma entiende que el dinero adeudado por la Patronal debe ser abonado por esta al colectivo.
Quedando como siempre a vuestra disposicion recibir un cordial saludo ugetista.
En primer pronunciamiento cabe reseñar que desde el inicio el conflicto fruto de la Sentencia del Tribunal Supremo, por vez primera la patronal del sector reconoce tacitamente que las horas extraordinarias en su momento no fueron abonadas correctamente.
En segundo lugar destacar que la interpretacion juridica que realiza APROSER en el computo que conlleva el calculo de la hora extra no se corresponde con la interpretacion que realiza esta seccion sindicalal dejar la patronal fuera del calculo conceptos de la nomina cuya incorporacion incrementaria el valor precio hora extra a percibir por los trabajadores.
Dicha situacion sera tratada por esta seccion sindical en su ambito estatal asi como por responsables sindicales para evitar con ello tener que volver a judicializar el ejercicio 2008. En la actualida UGT SECURITAS CATALUÑA ha interpuesto en los juzgados de lo social mas de setecientas denuncias reclamando con ello un importe mayor en el concepto hora extra que el percibido por el colectivo en ejercicios 2005,2006 y 2007..
En igual forma y con el espiritu del servicio a la plantilla la seccion sindical pone a buestra disposicion dos telefonos de consulta sobre aquellas dudas que se os puedan plantear una vez recibida la nomina.
619052645 y 659675124
La seccion sindical de UGT SECURITAS CATALUÑA, sigue manteniendo su postura en cuanto a que la sentencia promovida por sindicatos minoritarios no resulta beneficiosa para el conjunto de trabajadores del sector puesto que crea precios hora extra distintos para cada trabajador, pero en igual forma entiende que el dinero adeudado por la Patronal debe ser abonado por esta al colectivo.
Quedando como siempre a vuestra disposicion recibir un cordial saludo ugetista.
LA REBAJA DEL IRPF: DEDUCCIÓN DE 400 € EN 2008
Dentro del plan de medidas de estímulo económico elaboradas por el Gobierno de España se encuentra, entre otras, la deducción de 400 € del impuesto de la renta en el año 2008.
Dicha reducción se ha regulado mediante el Real Decreto Ley 2/2008, de 21 de abril, que modifica la Ley 36/2006 del IRPF.
El modo en el que se va a realizar la deducción, salvo variaciones de última hora será como sigue:
1.- En la nómina del mes de junio se realizará una rebaja en la retención de 200 €, así un trabajador que tuviera una nómina de 1200 € brutos, de los que se le reducían 200 €, cobrando neto 1000 €, este mes cobrará los 1200 €.
Los restantes 200 € se repartirán en las nóminas de julio a diciembre a razón de 33,33 € cada mes.
2.- Si la cantidad retenida fuera menor a 200 € se retendrá lo que se retenga y el resto hasta los 400 €, en los meses siguientes. Como ejemplo, una persona que gane 1200 € brutos pero que únicamente se le retengan 150 €, por lo tanto cobraba 1050 € netos, en junio cobrará 1200 € pero los 250 que le restan se repartirán entre los meses de julio y diciembre a razón de 41,66 cada mes que serán deducidos en las retenciones del IRPF.
Igual criterio se utilizará para los pensionistas.
Dicha reducción se ha regulado mediante el Real Decreto Ley 2/2008, de 21 de abril, que modifica la Ley 36/2006 del IRPF.
El modo en el que se va a realizar la deducción, salvo variaciones de última hora será como sigue:
1.- En la nómina del mes de junio se realizará una rebaja en la retención de 200 €, así un trabajador que tuviera una nómina de 1200 € brutos, de los que se le reducían 200 €, cobrando neto 1000 €, este mes cobrará los 1200 €.
Los restantes 200 € se repartirán en las nóminas de julio a diciembre a razón de 33,33 € cada mes.
2.- Si la cantidad retenida fuera menor a 200 € se retendrá lo que se retenga y el resto hasta los 400 €, en los meses siguientes. Como ejemplo, una persona que gane 1200 € brutos pero que únicamente se le retengan 150 €, por lo tanto cobraba 1050 € netos, en junio cobrará 1200 € pero los 250 que le restan se repartirán entre los meses de julio y diciembre a razón de 41,66 cada mes que serán deducidos en las retenciones del IRPF.
Igual criterio se utilizará para los pensionistas.
jueves, 8 de mayo de 2008
SEGURIDAD PRIVADA.
UGT rechaza los actos de violencia del Metro.
La Federación de Servicios (FeS) de UGT Córdoba, sindicato mayoritario del sector de Seguridad Privada en la provincia, ha transmitido su "más rotunda repulsa y condena por los actos violentos que presuntamente han cometido vigilantes de seguridad y en los que hemos visto cómo se ha tratado a ciudadanos de forma violenta, vejatoria y degradante", en relación a los sucesos ocurridos en el Metro de Madrid.
El sindicato pide en una nota que se investiguen "hasta el final" estos hechos y que no vuelvan a trabajar en el sector este tipo de personas "que tanto daño están haciendo a la imagen y al buen hacer profesional de la inmensa mayoría de compañeros".
FeS-UGT denuncia que la escasez de personal homologado es una realidad, "cuya razón se encuentra en las propias condiciones laborales del sector".
La Federación de Servicios (FeS) de UGT Córdoba, sindicato mayoritario del sector de Seguridad Privada en la provincia, ha transmitido su "más rotunda repulsa y condena por los actos violentos que presuntamente han cometido vigilantes de seguridad y en los que hemos visto cómo se ha tratado a ciudadanos de forma violenta, vejatoria y degradante", en relación a los sucesos ocurridos en el Metro de Madrid.
El sindicato pide en una nota que se investiguen "hasta el final" estos hechos y que no vuelvan a trabajar en el sector este tipo de personas "que tanto daño están haciendo a la imagen y al buen hacer profesional de la inmensa mayoría de compañeros".
FeS-UGT denuncia que la escasez de personal homologado es una realidad, "cuya razón se encuentra en las propias condiciones laborales del sector".
Expedientada la empresa de transportes de Cartier
La Jefatura Superior de Policía de Madrid ha abierto un expediente sancionador a la empresa que transporta las joyas y los relojes de la empresa de lujo Cartier por incumplir las medidas de seguridad, según fuentes del caso.
Este hecho se produce dos semanas después de que una furgoneta de esta empresa sufriera un espectacular atraco tras salir del Puerto Seco de Coslada. Los asaltantes se llevaron un botín en alhajas que superaba los tres millones de euros.
Fuentes policiales señalaron que la empresa de transporte no cumplía la reglamentación que exige la Ley de Seguridad Privada. Este texto normativo recoge que los efectos de gran valor, como joyas y relojes, vayan transportados en furgones blindados y con personal armado. Esto supone que los transportistas sean vigilantes de seguridad acreditados ante el Ministerio del Interior.
Este hecho se produce dos semanas después de que una furgoneta de esta empresa sufriera un espectacular atraco tras salir del Puerto Seco de Coslada. Los asaltantes se llevaron un botín en alhajas que superaba los tres millones de euros.
Fuentes policiales señalaron que la empresa de transporte no cumplía la reglamentación que exige la Ley de Seguridad Privada. Este texto normativo recoge que los efectos de gran valor, como joyas y relojes, vayan transportados en furgones blindados y con personal armado. Esto supone que los transportistas sean vigilantes de seguridad acreditados ante el Ministerio del Interior.
Un centenar de vigilantes de seguridad privada se concentran para exigir la readmisión de doce trabajadores
seguridad privada, Lugo, precariedad Agencias (Lugo).
Un centenar de vigilantes de seguridad privada se concentraron este miércoles ante la sede de la Subdelegación del Gobierno en Lugo para protestar contra el intrusismo laboral después del despido de doce trabajadores de la empresa Gardas que fueron reemplazados por "controladores" que prestaban sus servicios en una empresa eólica en los ayuntamientos lucenses de Outeiro de Rei, Rábade y O Corgo, y que, denunciaron, carecen de la debida titulación.
Los manifestantes, convocados por los sindicatos Comisiones Obreras, CIG, UGT y USO, se quejaron del "alto intrusismo" que, a su juicio, sufre el sector. Según calculó el secretario comarcal de la Federación de Servizos de la CIG, José Paz, en la provincia de Lugo hay más de 400 vigilantes no regulados frente a los 700 oficiales que se dedican a la seguridad privada.
A su entender, esta situación está "generalizada" en el conjunto del Estado y en Galicia, si bien reconoció que en Lugo es una "práctica poco extendida". El sindicalista denunció incluso que las propias empresas de seguridad son las que fomentan la existencia de estos "controladores".
Por eso, exigió a las distintas administraciones que se encargan de controlar el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada que "hagan su trabajo y denuncien a estas empresas". Respecto a los doce despedidos, pidió su readmisión.
Un centenar de vigilantes de seguridad privada se concentraron este miércoles ante la sede de la Subdelegación del Gobierno en Lugo para protestar contra el intrusismo laboral después del despido de doce trabajadores de la empresa Gardas que fueron reemplazados por "controladores" que prestaban sus servicios en una empresa eólica en los ayuntamientos lucenses de Outeiro de Rei, Rábade y O Corgo, y que, denunciaron, carecen de la debida titulación.
Los manifestantes, convocados por los sindicatos Comisiones Obreras, CIG, UGT y USO, se quejaron del "alto intrusismo" que, a su juicio, sufre el sector. Según calculó el secretario comarcal de la Federación de Servizos de la CIG, José Paz, en la provincia de Lugo hay más de 400 vigilantes no regulados frente a los 700 oficiales que se dedican a la seguridad privada.
A su entender, esta situación está "generalizada" en el conjunto del Estado y en Galicia, si bien reconoció que en Lugo es una "práctica poco extendida". El sindicalista denunció incluso que las propias empresas de seguridad son las que fomentan la existencia de estos "controladores".
Por eso, exigió a las distintas administraciones que se encargan de controlar el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada que "hagan su trabajo y denuncien a estas empresas". Respecto a los doce despedidos, pidió su readmisión.
domingo, 4 de mayo de 2008
Antón desmiente que haya “amiguismos” en la adjudicación de la seguridad privada
El consejero de Seguridad Ciudadana, Ramón Antón, negó ayer que la adjudicación del servicio de seguridad privada en dependencias de la Ciudad Autónoma a la empresa Eulen haya estado determinada por “amiguismos” de ningún tipo, y aseguró que el procedimiento de licitación en la Mesa de Contratación había estado marcado por una total “transparencia”.De este modo, Antón quiso desmentir las declaraciones ofrecidas el pasado lunes por el secretario de Organización de Coalición por Melilla (CPM), Hassan Mohatar, en cuya opinión la licitación fue “sospechosa” porque había otras dos empresas cuya oferta económica había sido más baja que la de Eulen.El consejero de Seguridad Ciudadana recomendó a Mohatar que antes de salir en rueda de prensa para criticar al Gobierno “debería documentarse y asesorarse”. Así, quiso zanjar esta polémica ofreciendo todos los datos relativos a la adjudicación del servicio de seguridad privada, dando a conocer una información que, además, es “pública”.Antón explicó que, si bien en la oferta económica Eulen quedó en segundo lugar por detrás de la empresa Securitas, en las otras tres fases de la adjudicación ganó la oferta presentada por Eulen, cuya propuesta era más competitiva porque garantizaba más personal, más medios técnicos y más servicios frente a sus competidoras.En este sentido, el consejero Antón informó de que en la primera fase de la adjudicación, la de la oferta económica, Eulen quedó en segundo lugar con 37,6 puntos por detrás de Securitas, que obtuvo 40. La otra empresa concursante, Athena, también era más asequible que la de Eulen, pero no se le puntuó con el máximo establecido por incurrir en una baja temeraria, ya que su oferta estaba por debajo del 10 por ciento del precio de licitación. Esta fase supone el 40 por ciento de los puntos en la adjudicación.En la segunda parte, relativa a la mejor oferta técnica (30 por ciento de los puntos), ganó Eulen por contar con oficinas en Melilla y una plantilla de 180 vigilantes y 13 responsables entre director, técnico, administrativos, inspectores y jefes de equipo. Además, también cuenta con personal cualificado en la instalación y mantenimiento de sistemas de alarmas. Securitas, en cambio, presentó una oferta con tres responsables y 35 vigilantes, de modo que “la diferencia es cuantiosa”, indicó Antón.Lo mismo ocurrió en la tercera fase, sobre la mejor disponibilidad de personal (15 por ciento de los puntos), ya que Eulen garantizó que en caso necesario, podría aportar de 25 a 30 vigilantes llegados de la Península en un plazo de 24 horas.La última fase, relativa a las mejores ofertas presentadas respecto al pliego de condiciones, también fue ganada por Eulen respecto a sus competidoras, ya que se comprometió a invertir 60.710 euros en iniciativas como cursos de formación, mejores sistemas de seguridad, una patrulla móvil en el Parque Juan Carlos I y mantenimiento preventivo. Las otras dos empresas presentaron una oferta inferior en este punto.Así, Antón indicó que Eulen obtuvo en el concurso un total de 97,6 puntos, frente a los 75 puntos de Securitas y los 35 de Athena. “Estos datos son públicos, ¿a qué juega CPM?”, se preguntó el consejero de Seguridad Ciudadana, que consideró demostrada la “transparencia” durante el concurso de adjudicación de este servicio.El consejero de Seguridad Ciudadana, Ramón Antón, negó ayer que la adjudicación del servicio de seguridad privada en dependencias de la Ciudad Autónoma a la empresa Eulen haya estado determinada por “amiguismos” de ningún tipo, y aseguró que el procedimiento de licitación en la Mesa de Contratación había estado marcado por una total “transparencia”.De este modo, Antón quiso desmentir las declaraciones ofrecidas el pasado lunes por el secretario de Organización de Coalición por Melilla (CPM), Hassan Mohatar, en cuya opinión la licitación fue “sospechosa” porque había otras dos empresas cuya oferta económica había sido más baja que la de Eulen.El consejero de Seguridad Ciudadana recomendó a Mohatar que antes de salir en rueda de prensa para criticar al Gobierno “debería documentarse y asesorarse”. Así, quiso zanjar esta polémica ofreciendo todos los datos relativos a la adjudicación del servicio de seguridad privada, dando a conocer una información que, además, es “pública”.Antón explicó que, si bien en la oferta económica Eulen quedó en segundo lugar por detrás de la empresa Securitas, en las otras tres fases de la adjudicación ganó la oferta presentada por Eulen, cuya propuesta era más competitiva porque garantizaba más personal, más medios técnicos y más servicios frente a sus competidoras.En este sentido, el consejero Antón informó de que en la primera fase de la adjudicación, la de la oferta económica, Eulen quedó en segundo lugar con 37,6 puntos por detrás de Securitas, que obtuvo 40. La otra empresa concursante, Athena, también era más asequible que la de Eulen, pero no se le puntuó con el máximo establecido por incurrir en una baja temeraria, ya que su oferta estaba por debajo del 10 por ciento del precio de licitación. Esta fase supone el 40 por ciento de los puntos en la adjudicación.En la segunda parte, relativa a la mejor oferta técnica (30 por ciento de los puntos), ganó Eulen por contar con oficinas en Melilla y una plantilla de 180 vigilantes y 13 responsables entre director, técnico, administrativos, inspectores y jefes de equipo. Además, también cuenta con personal cualificado en la instalación y mantenimiento de sistemas de alarmas. Securitas, en cambio, presentó una oferta con tres responsables y 35 vigilantes, de modo que “la diferencia es cuantiosa”, indicó Antón.Lo mismo ocurrió en la tercera fase, sobre la mejor disponibilidad de personal (15 por ciento de los puntos), ya que Eulen garantizó que en caso necesario, podría aportar de 25 a 30 vigilantes llegados de la Península en un plazo de 24 horas.La última fase, relativa a las mejores ofertas presentadas respecto al pliego de condiciones, también fue ganada por Eulen respecto a sus competidoras, ya que se comprometió a invertir 60.710 euros en iniciativas como cursos de formación, mejores sistemas de seguridad, una patrulla móvil en el Parque Juan Carlos I y mantenimiento preventivo. Las otras dos empresas presentaron una oferta inferior en este punto.Así, Antón indicó que Eulen obtuvo en el concurso un total de 97,6 puntos, frente a los 75 puntos de Securitas y los 35 de Athena. “Estos datos son públicos, ¿a qué juega CPM?”, se preguntó el consejero de Seguridad Ciudadana, que consideró demostrada la “transparencia” durante el concurso de adjudicación de este servicio.
CACERES
La Comisión de Seguridad Privada analiza el intrusismo.
La Comisión Mixta Provincial de Coordinación de la Seguridad Privada se reunió el pasado 30 de abril en la Subdelegación del Gobierno, presidida por el subdelegado y con la participación de los responsables de Policía Nacional y Guardia Civil, Área de Industria de la Delegación del Gobierno, entidades locales de la provincia, representantes de las empresas y de los trabajadores del sector de la seguridad privada. La comisión ha debatido en profundidad sobre el fenómeno del intrusismo y competencia desleal en materia de seguridad privada (realización de estas tareas por personas sin formación ni licencia y subcontratación de empresas no homologadas), con mayor incidencia en los subsectores de vigilancia de obras y construcción y de instalaciones de seguridad y a la ciudadanía en general, dado que los servicios prestados no cumplen ni en cuanto a calidad ni en cuanto a legalidad.Según la nota de prensa remitida a este diario, la Subdelegación del Gobierno impulsará un plan de erradicación del intrusismo en el que participen tanto las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad como los responsables provinciales de Inspección de Trabajo, Seguridad Social y Ministerio de Economía y Hacienda. La comisión ha debatido también acerca del crecimiento experimentado por las falsas alarmas en establecimientos y empresas, recomendando a los representantes de las empresas especializadas la implantación y mejora de sistema de verificación de alarmas más eficaces, con tiempos de respuesta más breves, etcétera.Habilitar espaciosA petición de los representantes de los subsectores de seguridad en joyerías y traslado de fondos, se comunicará a las entidades locales de la provincia la conveniencia de facilitar que estos servicios puedan ser prestados con las máximas garantías para las empresas afectadas, para los profesionales que los realizan y para los ciudadanos en general, sobre todo en zonas peatonales permanentes u ocasionales (habilitar espacios físicos y temporales para el acceso de vehículos que transportan fondos y/o joyas, evitando riesgos innecesarios a la población), señala la nota de la Subdelegación.
jueves, 1 de mayo de 2008
primero mayo
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó que las turbulencias financieras no impiden la percepción de 'elevadas compensaciones' de los gestores de los fondos de alto riesgo, mientras que las autoridades económicas, 'con el Banco Central Europeo a la cabeza' reclaman contención salarial.Así lo manifestó Méndez en un comunicado, con motivo de la celebración mañana, 1 de mayo, del Día del Trabajo.Según Méndez, han sido los especuladores y no los trabajadores quienes han provocado las turbulencias financieras y los 20 ejecutivos mejor pagados de los consorcios europeos reciben, como promedio, 8,5 millones de euros al año, '300 veces lo que percibe un trabajador promedio'.UGT reafirma, en este Primero de Mayo, ir 'a la ofensiva' para mejorar la situación de los trabajadores europeos ante el incremento de los empleos precarios, la inseguridad laboral y el número de trabajadores pobres, tal y como aprobó la Confederación Europea de Sindicatos (CES).Esta confederación declaró el 7 de octubre pasado 'Jornada Mundial por el Trabajo Decente', centrada en siete aspectos fundamentales: derecho a organizarse, ratificar los convenios de la ONU y la OIT, dar protección social al 60 por ciento de la población mundial y cambiar las reglas comerciales injustas.También avanzar en el desarrollo sostenible, incrementar la ayuda oficial para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio y asegurar los derechos de los inmigrantes.Méndez destaca que el inicio de la nueva legislatura está marcado por dificultades económicas que ponen fin a un largo periodo de crecimiento y de creación de empleo y sostiene que en esta etapa debe ser el diálogo social 'el cauce fundamental' para abordar el cambio de modelo productivo y la desaceleración económica mundial.Subraya que la negociación colectiva es el 'instrumento fundamental' para regular las relaciones laborales e incrementar la estabilidad en el empleo y reivindica una mejora del poder adquisitivo y ampliar la cobertura de los convenios a todos los sectores a los que aún no llega.En opinión del líder de UGT, la crisis económica afecta a los sectores más vulnerables del mercado laboral y a muchas familias de inmigrantes, por lo que considera imprescindible una mayor dotación a las instituciones cuya función es favorecer la contratación.Méndez afirma que en este Primero de Mayo los sindicatos harán 'una firme defensa del Estado' como garante de los derechos de los ciudadanos y su rechazo a la privatización de servicios públicos esenciales, como la enseñanza o la sanidad.Por último, ante las amenazas de ETA, manifestarán su rechazo al terrorismo y reiterarán su compromiso 'irrenunciable' con la paz, la democracia y los derechos humanos.
El Gobierno vasco destina 2,7 millones a seguridad privada para la 'Y' en Guipúzcoa
Las amenazas de los sectores radicales contrarios al tren de alta velocidad y los últimos sabotajes perpetrados contra las empresas que participan en las obras de la nueva red ferroviaria de Euskadi han obligado al Gobierno vasco a realizar un esfuerzo económico especial para garantizar la seguridad de los trabajos y de los operarios. El Ejecutivo acaba de sacar a licitación el contrato de seguridad privada para una parte de la 'Y' en Guipúzcoa. Costará a las arcas públicas 2,7 millones de euros en dos años.Los trabajos de construcción de la línea de alta velocidad, que por ahora sólo se acometen en Álava, cuentan con la protección permanente de servicios de seguridad privada para evitar sabotajes o ataques. En Guipúzcoa, el Gobierno vasco ha dado por iniciado este mes el desarrollo del tramo Ordizia-Itsasondo, de 2,8 kilómetros, en pleno corazón del Goierri. El contrato de seguridad licitado ahora por la Administración autónoma -dividido en tres lotes de 900.000 euros aproximadamente cada uno- se suma a otro de características similares cuya tramitación administrativa arrancó en enero y que preveía un coste de 500.000 euros.Fuentes gubernamentales eludieron ayer realizar cualquier tipo de aclaración respecto al objeto del contrato. Recordaron que es norma del Ejecutivo mantener la discrección en todos los aspectos relacionados con la seguridad de las obras ferroviarias.Las amenazas de los sectores radicales contrarios al tren de alta velocidad y los últimos sabotajes perpetrados contra las empresas que participan en las obras de la nueva red ferroviaria de Euskadi han obligado al Gobierno vasco a realizar un esfuerzo económico especial para garantizar la seguridad de los trabajos y de los operarios. El Ejecutivo acaba de sacar a licitación el contrato de seguridad privada para una parte de la 'Y' en Guipúzcoa. Costará a las arcas públicas 2,7 millones de euros en dos años.Los trabajos de construcción de la línea de alta velocidad, que por ahora sólo se acometen en Álava, cuentan con la protección permanente de servicios de seguridad privada para evitar sabotajes o ataques. En Guipúzcoa, el Gobierno vasco ha dado por iniciado este mes el desarrollo del tramo Ordizia-Itsasondo, de 2,8 kilómetros, en pleno corazón del Goierri. El contrato de seguridad licitado ahora por la Administración autónoma -dividido en tres lotes de 900.000 euros aproximadamente cada uno- se suma a otro de características similares cuya tramitación administrativa arrancó en enero y que preveía un coste de 500.000 euros.Fuentes gubernamentales eludieron ayer realizar cualquier tipo de aclaración respecto al objeto del contrato. Recordaron que es norma del Ejecutivo mantener la discrección en todos los aspectos relacionados con la seguridad de las obras ferroviarias.
PP pedirá el miércoles en el Parlamento a la Junta que ponga en marcha el Plan de seguridad para mujeres maltratadas
El PP defenderá el miércoles ante el primer Pleno del Parlamento ordinario de la nueva Legislatura una proposición no de Ley en la que insta a la Junta a que ponga en marcha, con carácter urgente y en colaboración con el Gobierno central, el Plan de seguridad personal para mujeres maltratadas que se contempla en la Ley andaluza contra la violencia de género, con los recursos económicos, materiales y humanos suficientes para garantizar la seguridad y protección de las víctimas. En la iniciativa, a la que tuvo acceso Europa Press, el PP también reclama a la Junta que inicie los trámites oportunos con otras administraciones de manera que en este plan cooperen los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, la Policía Local, la Policía Autonómica e incluso la seguridad privada, si fuera preciso.Sobre este último punto, el grupo popular demanda a la administración autonómica que habilite los créditos presupuestarios necesarios para que las víctimas de violencia de género puedan ser protegidas a través de la seguridad privada.Otra petición del PP a la Junta es que exija al Gobierno de la nación que, antes de que finalice el presente año, en todos los partidos judiciales de Andalucía haya un juzgado específico de violencia de género, dotado con personal especializado.En su iniciativa, el PP admite que actualmente se están llevando a cabo medidas para intentar paliar los casos de violencia de género, si bien, a su juicio, es una 'evidencia que tales medidas no son ni suficientes ni eficaces para erradicar las agresiones y los asesinatos, especialmente las relativas a la seguridad, dado el número tan elevado de mujeres que han perdido la vida en la comunidad por motivos de violencia de género'.Ante estos hechos, según los populares, resulta conveniente realizar un 'balance realista de la situación', de manera que Gobierno central y Junta de Andalucía deben de abandonar la 'autocomplacencia y admitir que no se han puesto en marcha medios suficientes para proteger a las víctimas, ya que muchas de las medidas previstas todavía no se han implantado completamente, mientras que no se están dedicando recursos económicos, materiales y humanos suficientes para combatir la violencia de género ni se está priorizando la prevención'.Para el PP, la violencia de género tiene solución y, 'sin menoscabo del conjunto de medidas de todo orden susceptibles de ponerse en marcha para erradicar la violencia de género, las relativas a la protección y seguridad de las mujeres deben ser prioritarias'. 'La libertad es el valor supremo de la Constitución y los poderes públicos están obligados a preservarla y defenderla', indica el grupo popular.Asimismo, mostró su preocupación por el hecho de que los juzgados específicos para casos de violencia de género en Andalucía se encuentren 'colapsados' porque sólo se ha puesto en marcha el 'diez por ciento del total de los 85 juzgados de violencia que la Ley integral contra la violencia de género determina que deben funcionar en la comunidad autónoma'.Añadió que la red de centros de emergencia, casas de acogida, pisos tutelados y demás recursos con que cuenta Andalucía en la actualidad 'resultan insatisfactorios para la efectiva atención a la mujer maltratada'.El PP defenderá el miércoles ante el primer Pleno del Parlamento ordinario de la nueva Legislatura una proposición no de Ley en la que insta a la Junta a que ponga en marcha, con carácter urgente y en colaboración con el Gobierno central, el Plan de seguridad personal para mujeres maltratadas que se contempla en la Ley andaluza contra la violencia de género, con los recursos económicos, materiales y humanos suficientes para garantizar la seguridad y protección de las víctimas. En la iniciativa, a la que tuvo acceso Europa Press, el PP también reclama a la Junta que inicie los trámites oportunos con otras administraciones de manera que en este plan cooperen los cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, la Policía Local, la Policía Autonómica e incluso la seguridad privada, si fuera preciso.Sobre este último punto, el grupo popular demanda a la administración autonómica que habilite los créditos presupuestarios necesarios para que las víctimas de violencia de género puedan ser protegidas a través de la seguridad privada.Otra petición del PP a la Junta es que exija al Gobierno de la nación que, antes de que finalice el presente año, en todos los partidos judiciales de Andalucía haya un juzgado específico de violencia de género, dotado con personal especializado.En su iniciativa, el PP admite que actualmente se están llevando a cabo medidas para intentar paliar los casos de violencia de género, si bien, a su juicio, es una 'evidencia que tales medidas no son ni suficientes ni eficaces para erradicar las agresiones y los asesinatos, especialmente las relativas a la seguridad, dado el número tan elevado de mujeres que han perdido la vida en la comunidad por motivos de violencia de género'.Ante estos hechos, según los populares, resulta conveniente realizar un 'balance realista de la situación', de manera que Gobierno central y Junta de Andalucía deben de abandonar la 'autocomplacencia y admitir que no se han puesto en marcha medios suficientes para proteger a las víctimas, ya que muchas de las medidas previstas todavía no se han implantado completamente, mientras que no se están dedicando recursos económicos, materiales y humanos suficientes para combatir la violencia de género ni se está priorizando la prevención'.Para el PP, la violencia de género tiene solución y, 'sin menoscabo del conjunto de medidas de todo orden susceptibles de ponerse en marcha para erradicar la violencia de género, las relativas a la protección y seguridad de las mujeres deben ser prioritarias'. 'La libertad es el valor supremo de la Constitución y los poderes públicos están obligados a preservarla y defenderla', indica el grupo popular.Asimismo, mostró su preocupación por el hecho de que los juzgados específicos para casos de violencia de género en Andalucía se encuentren 'colapsados' porque sólo se ha puesto en marcha el 'diez por ciento del total de los 85 juzgados de violencia que la Ley integral contra la violencia de género determina que deben funcionar en la comunidad autónoma'.Añadió que la red de centros de emergencia, casas de acogida, pisos tutelados y demás recursos con que cuenta Andalucía en la actualidad 'resultan insatisfactorios para la efectiva atención a la mujer maltratada'.
UGT exige que los vigilantes del metro que cometieron agresiones no vuelvan a trabajar en el sector
Defienden el buen hacer profesional de la "inmensa mayoría" de los vigilantes privadosDestacan la precariedad laboral de este sector
Según FeS-UGT, son empleos "dominados por cierta precariedad en lo referente a la retribución, la falta de promoción profesional y la escasa valoración social"La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) pidió hoy "que se investiguen hasta el final" las agresiones cometidas por vigilantes de seguridad en el Metro de Madrid y exigió que los culpables "no vuelvan a trabajar en el sector". En un comunicado, el sindicato condena estos actos violentos "que tanto daño están haciendo a la imagen y al buen hacer profesional de la inmensa mayoría de compañeros y compañeras del sector de Seguridad Privada de nuestro país". Asimismo, señala que la "escasez" de vigilantes de seguridad, que "es una realidad", se debe al "esfuerzo formativo muy importante" que se exige a los que aspiran a entrar en estas compañías, que no se compensa con un puesto de trabajo de calidad. Según FeS-UGT, son empleos "dominados por cierta precariedad en lo referente a la retribución, la falta de promoción profesional y la escasa valoración social". "Este desequilibrio, entre el esfuerzo necesario para acceder al trabajo y el resultado, provoca una gran rotación en el sector", añade el sindicato.
Según FeS-UGT, son empleos "dominados por cierta precariedad en lo referente a la retribución, la falta de promoción profesional y la escasa valoración social"La Federación de Servicios de UGT (FeS-UGT) pidió hoy "que se investiguen hasta el final" las agresiones cometidas por vigilantes de seguridad en el Metro de Madrid y exigió que los culpables "no vuelvan a trabajar en el sector". En un comunicado, el sindicato condena estos actos violentos "que tanto daño están haciendo a la imagen y al buen hacer profesional de la inmensa mayoría de compañeros y compañeras del sector de Seguridad Privada de nuestro país". Asimismo, señala que la "escasez" de vigilantes de seguridad, que "es una realidad", se debe al "esfuerzo formativo muy importante" que se exige a los que aspiran a entrar en estas compañías, que no se compensa con un puesto de trabajo de calidad. Según FeS-UGT, son empleos "dominados por cierta precariedad en lo referente a la retribución, la falta de promoción profesional y la escasa valoración social". "Este desequilibrio, entre el esfuerzo necesario para acceder al trabajo y el resultado, provoca una gran rotación en el sector", añade el sindicato.
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