La UGT de Catalunya demana una llei de transparència salarial per a les empreses per lluitar contra la bretxa entre homes i dones

La bretxa salarial per gènere a Catalunya es va situar l’any 2013 en el 25,1%, un 1,1 punt per sobre de la mitjana estatal Un any més, en el Dia per la Igualtat Salarial, la UGT de Catalunya vol denunciar la bretxa salarial que encara separa homes i dones, i que al nostre país es va situar l’any 2013 en

Leer mas...

http://www.ugt.cat/la-ugt-de-catalunya-demana-una-llei-de-transparencia-salarial-per-a-les-empreses-per-lluitar-contra-la-bretxa-entre-homes-i-dones/