Lamentablemente Prosegur se ha unido al carro de las empresas que se quieren descolgar del convenio colectivo o como ellos ponen en su comunicado " proceder a la inaplicación del regimen salarial previsto en el Convenio Colectivo de aplicación y a la modificación sustancial colectiva de determinadas condiciones de trabajo"
Esta noticia nos la ha comunicado formalmente la empresa esta mañana. Nos comunican que el periodo de consultas comenzara el proximo 31 de enero de 2.013. Antes del 24 de enero, la parte social tendrá que designar a un numero no superior a trece miembros entre la proporcionalidad sindical. En estos momentos desconocemos cual es el porcentaje por cada sindicato con representación en Prosegur.
Paralelamente, otras empresas como Segur Iberica y Eulen han comunicado a sus respectivos comites su intencion de hacer lo mismo que Prosegur, lo que demuestra que han acordado conjuntamente aplicar estas modificaciones a sus trabajadores.
Esta noticia nos la ha comunicado formalmente la empresa esta mañana. Nos comunican que el periodo de consultas comenzara el proximo 31 de enero de 2.013. Antes del 24 de enero, la parte social tendrá que designar a un numero no superior a trece miembros entre la proporcionalidad sindical. En estos momentos desconocemos cual es el porcentaje por cada sindicato con representación en Prosegur.
Paralelamente, otras empresas como Segur Iberica y Eulen han comunicado a sus respectivos comites su intencion de hacer lo mismo que Prosegur, lo que demuestra que han acordado conjuntamente aplicar estas modificaciones a sus trabajadores.
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