viernes, 20 de enero de 2017
Registro oficial, solicitud jubilacion anticipada
20 DE ENE. DE 2017 — Estimados/as compañeros/as
Os adjunto el escrito registrado, con la solicitud de la aplicación de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación al colectivo de Vigilantes, Escoltas y Gurdas Rurales y sus especialidades así como un logo para la utilización en la campaña de sensibilización que emprenderemos en las próximas fechas.
Os rogamos que hagáis la máxima difusión de esta iniciativa en vuestros respectivos ámbitos y que incluyáis la imagen de la campaña en vuestras webs, boletines, correos, etc. Como os decimos, en las próximas fechas continuaremos con los trabajos de la que seguro va a ser una larga campaña en la que todos/as deberemos aunar el máximo de nuestros esfuerzos.
Un saludo.
Os adjunto el escrito registrado, con la solicitud de la aplicación de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación al colectivo de Vigilantes, Escoltas y Gurdas Rurales y sus especialidades así como un logo para la utilización en la campaña de sensibilización que emprenderemos en las próximas fechas.
Os rogamos que hagáis la máxima difusión de esta iniciativa en vuestros respectivos ámbitos y que incluyáis la imagen de la campaña en vuestras webs, boletines, correos, etc. Como os decimos, en las próximas fechas continuaremos con los trabajos de la que seguro va a ser una larga campaña en la que todos/as deberemos aunar el máximo de nuestros esfuerzos.
Un saludo.
El programa “Construeix el teu futur” de l’Avalot aconsegueix el retorn als estudis i la inserció laboral de 20 joves d’Osona
En el marc de la Iniciativa Europea d’Ocupació Juvenil
El passat 28 de desembre va finalitzar la primera edició del programa integral “Construeix el teu futur” a Osona, gestionat per Avalot – Joves de la UGT de Catalunya i finançat per Fons Social Europeu en el marc de la Iniciativa d’Ocupació Juvenil.
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miércoles, 18 de enero de 2017
UGT inicia el procedimiento para rebajar la edad de jubilación, o establecer una edad mínima de acceso a la pensión, de los de Vigilantes de Seguridad, Guardas Rurales y sus especialidades y los Escoltas
María del Carmen Barrera, Secretaria de Políticas Sociales, Empleo y Seguridad Social de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, Sergio Picallo González, Secretario Sectorial de Limpieza y Seguridad de FeSMC-UGT y Diego Giráldez Gerez, Secretario del Sindicato Sectorial de Seguridad de FeSMC-UGT, han procedido hoy al registro, en la sede del Ministerio de Empleo y Seguridad Social en Madrid, del escrito de solicitud en el que se explican los argumentos que justifican la aplicación de la solicitud del inicio del procedimiento general para establecer coeficientes reductores, y anticipar la edad de jubilación, en el sistema de la Seguridad Social para este colectivo de trabajadores de Seguridad Privada.
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COMUNICADO | SECCION SINDICAL DE OMBUDS EN UGT | AGRESION A UN COMPAÑERO
Ante las últimas agresiones sufridas por los vigilantes de seguridad de Metro
y en especial la brutal agresión a nuestro compañero de la empresa OMBUDS,
José Manuel González Fernández, que fue arrojado por un grupo de “gariteros”
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QUIÉN DEBE QUEDARSE CON LOS TRABAJADORES EN UN CAMBIO DE CONTRATA. ESTA DISCUSIÓN NO SE CONFUNDE CON EL DESPIDO. Innovador criterio que ha fijado el JS nº 33 de Barcelona, fecha 23 de diciembre 2016, ante un supuesto de cambio de contrata sobre un determinado servicio y que ha llevado este Gabinet Jurídic UGT. La empresa entrante no quiso asumir
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http://secciosindicalugtsecuritascatalunya.blogspot.com.es/2017/01/cambio-de-contrata-quien-debe-quedarse.html
martes, 17 de enero de 2017
Hoy 17, a las 10 h, concentración del Sindicato de Seguridad de la FeSMC Catalunya, en la estación de Sants
Hoy día 17, a las 10 h, los compañeros del Sindicato Sectorial de Seguridad de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la UGT de Cataluña, han convocado una concentración en la Estación de Sants para reclamar el pago desl salarios atrasados los vigilantes y auxiliares de seguridad de la empresa Segur Ibérica.
Esta empresa entró en concurso de acreedores el pasado 22 de diciembre. Algunos de los trabajadores y de las trabajadoras de Segur Ibérica han sido subrogados por nuevas empresas que se encargan del servicio, pero han firmado contratos que las liberan de toda responsabilidad sobre la deuda económica pendiente con la plantilla.
El Sindicato de Seguridad y Servicios Auxiliares de la FeSMC UGT de Cataluña lamenta que nadie se haga cargo de la deuda contraída con los trabajadores, que han quedado en una situación muy crítica; especialmente los auxiliares de seguridad, que cobran un sueldo de 700 € al mes.
jueves, 12 de enero de 2017
JUBILACION ANTICIPADA POR RAZON DE LA ACTIVIDAD COEFICIENTES REDUCTORES
Muy interesante, un muy buen articulo del compañero Antonio quesada.
El 2 de enero del 2016 ha entrado en vigor el nuevo Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social (LGSS) en virtud del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre (BOE de 31 de octubre). Como corresponde a una norma de esta naturaleza, no modifica, no reforma, no innova, pero sí introduce una sistematización distinta —presuntamente mejorada— de la regulación anterior.
https://drive.google.com/open?id=0B0VyTV3tkos0NXVGZTFFaWRjWWM
El 2 de enero del 2016 ha entrado en vigor el nuevo Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social (LGSS) en virtud del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre (BOE de 31 de octubre). Como corresponde a una norma de esta naturaleza, no modifica, no reforma, no innova, pero sí introduce una sistematización distinta —presuntamente mejorada— de la regulación anterior.
https://drive.google.com/open?id=0B0VyTV3tkos0NXVGZTFFaWRjWWM
miércoles, 11 de enero de 2017
Certificados de profesionalidad de seguridad privada
Xavier Herrero. Jefe de Estudios de Seguridad Privada de IDFO-UGT
El año 2002 IDFO se acredita en Barcelona para impartir cursos de formación para personal de Seguridad Privada. Posteriormente acredita sus sedes en Girona, Reus (Tarragona), Lleida, Mataró y Cornellà de Llobregat (Barcelona), formando durante estos años miles de profesionales dentro del ámbito de la Seguridad Privada.
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Segur Ibérica deu més de 3.000€ a un centenar de vigilants de l’Aeroport de Girona, els Hospitals Trueta i Santa Caterina, i Aigües Ter-Llobregat
Els vigilants i auxiliars de seguretat de l’aeroport de Girona, dels hospitals Trueta i Santa Caterina, i d’Aigües Ter-Llobregat –un centenar en total- es van concentrar ahir diumenge 8 de gener, de 9 a 12 hores, davant de la terminal de l’aeroport per exigir a la seva exempresa, Segur Ibérica, que els aboni els endarreriments que els deu des del mes de novembre, entre 3.000 i 3.500 euros a cada treballador.
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Diego Giraldez, clausura en Barcelona el Consejo de la sección sindical de UGT Securitas Catalunya
El responsable del Sindicato Sectorial Federal de Seguridad de FESMC UGT, ha clausurado, el Consejo Ordinario de la sección sindical de FeSMC-UGT Securitas Catalunya.
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Respuesta de Defensor del Pueblo | Jubilación anticipada en Seguridad Privada (UGT)
RESPUESTA DEL DESTINATARIO A LA PETICION DE JUBILACION ANTICIPADA EN SEGURIDAD PRIVADA (+info)
10 DE ENE. DE 2017 — Estimados amigos,
En respuesta a su petición les comunicamos que el Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre que regula el régimen jurídico y el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social, en sus artículo 10 y siguientes recoge el procedimiento general para el establecimiento de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación, o al establecimiento de una edad mínima de acceso a la pensión.
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lunes, 9 de enero de 2017
DECLARACION HACIENDA A LOS SUBROGADOS
Todos los trabajadores que no lleguen a un tope de retribucion anual , no tienen la obligación de realizar la Declaración de la Renta, excepto si estos tienen dos pagadores ( que es lo que ocurre con los que son subrogados ).
os enviamos la documentación necesaria, que debereís de poner en conocimiento de la AGENCIA TRIBUTARIA, en la que les comunicais que habeis tenido una SUBROGACIÓN y que a pesar de tener dos pagadores , la relación que subyace para la Agencia Tributaria es la de un solo pagador.
Deberas de descargarte la SOLICITUD O COMUNICACIÓN que te ponemos a continuación y entregarla en la Agencia Tributaria
El Supremo avala que las empresas no entreguen las nóminas en papel
El Tribunal Supremo ha avalado que las empresas comuniquen las nóminas del mes a sus trabajadores en soporte informático y no necesariamente en soporte papel.
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domingo, 8 de enero de 2017
EL SINDICATO FEDERAL DE SEGURIDAD PRIVADA Y SERVICIOS DE FESMC UGT PARTICIPA DE LA CONCENTRACION DE VIGILANTES Y AUXILIARES CELEBRADA HOY EN EL AEROPUERTO DE GIRONA UGT
UGT debe volver a levantar su voz. No podemos mostrarnos impasibles ante Gobiernos que salen al rescate de los bancos, rescatan autopistas y ignoran a las personas. Lo ocurrido en AENA es una muestra mas, de una contratación publica donde solo prevalece la oferta mas económica
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jueves, 5 de enero de 2017
Los trabajadores de Segur Ibérica percibirán un anticipo sobre los salarios pendientes
Esta decisión del Administrador Concursal tomada en el día de ayer, tiene por objeto paliar en forma el adeudo de nóminas sobre trabajadores y trabajadoras afectados en el conjunto de empresas del Grupo SEGUR IBER. Posteriormente, y una vez situada la deuda exacta por parte del Administrador así como la tesorería disponible, se realizaran pagos en base a la Ley Concursal.
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UGT pide a la Tesorería General de la Seguridad Social de Donostia, cliente de Segur Ibérica, que colabore en la búsqueda de soluciones ante el impago de salarios
UGT denuncia la difícil situación que están atravesando 11 trabajadores de Segur Ibérica que prestan sus servicios en la Tesorería General de la Seguridad Social de Donostia, que llevan desde el mes de noviembre sin cobrar sus salarios y la paga extraordinaria. Un panorama que podría dilatarse en el tiempo, según responsables de UGT, dado que a finales de noviembre Segur Ibérica anunciaba a sus trabajadores, cerca de 4.000 en todo el estado, su intención de solicitar un concurso voluntario de acreedores, junto con un ERE de extinción de empleo de toda la plantilla.
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Por un mayor y merecido reconocimiento laboral y social de los trabajadores de Seguridad Privada y Servicios Auxiliares
Afrontar una negociación colectiva en mejores condiciones que la actual ,seguir manteniendo como elemento esencial de cumplimiento el convenio sectorial de ámbito estatal, avanzar hacia una contratación pública y privada que respete las condiciones laborales del colectivo, erradicar las malas prácticas en el ámbito del sector, así como abrir un amplio debate sobre los servicios auxiliares, son elementos nucleares demandados por la seguridad privada y los servicios auxiliares, que son para el Sindicato elementos nucleares de presente y futuro.
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martes, 3 de enero de 2017
Primera reunion Seccio Sindical UGT Securitas Catalunya 2017
Ayer día 2 se produjo la primera reunión del año de la Seccio Sindical de UGT Securitas Catalunya, en la cual se trato de como se finalizo el año 2016, y se prepararon las lineas de trabajo para este año
que empieza, a rasgos generales, tanto de empresa como de sector, cabe destacar que no sera un año fácil, toca negociación del nuevo convenio, negociación que como siempre sera dura, pues tenemos enfrente unas Patronales que como siempre su pretensión es como mínimo congelar derechos y salarios, con lo cual no estamos nada conformes, no creemos que sea la solución a un Sector que no esta pasando buenos momentos, pero los males no son los salarios ni las derechos reconocidos en convenio, la mejora del Sector pasa por su dignificacion, por el reconocimiento de la gran labor que ejercemos, por ganar derechos laborales, y por un aumento salarial, somos conscientes que no vamos a cambiar el mundo, pero si estamos seguros de conseguir mejoras para un Sector que también a pagado un alto precio en esta tan conocida crisis, y tenemos el pleno convencimiento que para mejorar en todos estos campos, la principal lucha de nuestro sindicato pasa por una lucha a ultranza contra el intrusismo, contra la contratación publica a la baja en precios, no puede ser que por parte de la administración se siga mirando para otro lado permitiendo a las empresas que incumplen la ley, que defraudan impuestos y que no cumplen con los derechos de sus trabajadores sean las grandes beneficiadas de los contratos con la administración, para que sigan defraudando y recortando prestaciones a sus trabajadores, si se sigue por este camino sera la agonía del sector pues cuando se adjudican servicios basándose solo en bajos precios, siempre habrá quien los ponga mas bajos todavía, perjudicando a todos los trabajadores del sector, pues esta baja temeraria de precios solo lleva al fraude, a los recortes salariales y de condiciones de trabajo, desde nuestro Sindicato estamos en una lucha sin cuartel contra este tipo actuaciones, denunciaremos todas y cada una de estas circunstancias, tanto en las reuniones en los despachos donde se deciden estas adjudicaciones, como saliendo a calle como medida de presión social.Lucharemos por la mejora constante de nuestro Sector día a día en cualquier punto donde se produzcan estas circunstancias, y no tenemos ninguna duda que con vuestro apoyo y nuestro trabajo constante iremos logrando cambios constantes.
Los infartos y derrames cerebrales se consolidan como la primera causa de muerte laboral
Los datos de accidentes de trabajo, en los 10 primeros meses del año, vuelven a constatar la tendencia alcista de la siniestralidad laboral. Se produjeron más de un millón de accidentes relacionados con el trabajo y murieron 509 personas, 184 de ellas a causa de infartos y derrames cerebrales, lo que representa más de un tercio del total y consolidándose como la primera causa de mortalidad laboral. Estas patologías no traumáticas se vinculan a los riesgos psicosociales, como el estrés.
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