Unos 100 vigilantes se concentran por el convenio de seguridad privada

Los sindicatos seguirán con movilizaciones hasta que no se reanude la negociación "interrumpida por los empresarios en diciembre"
Más de un centenar de vigilantes de seguridad secundó hoy la concentración de protesta convocada en los accesos de la terminal del Aeropuerto de Parayas por los sindicatos UGT, USO, CC.OO. y CSI-CSIF por el nuevo convenio colectivo de seguridad privada, cuya negociación se interrumpió el pasado mes de diciembre.
Según precisó el secretario general de la Federación de Servicios (FES) de UGT, Justo San Millán, la movilización, convocada por los sindicatos mencionados en todos los aeropuertos españoles, "pretende forzar a la patronal a reanudar la negociación del nuevo convenio colectivo con la inclusión de mejoras salariales indispensables en un sector con crecientes beneficios empresariales pese a la crisis, aunque con una notable precariedad laboral".
San Millán advirtió que la concentración convocada hoy en todos los aeropuertos españoles, que sucede a la del pasado 24 de febrero frente a la Delegación del Gobierno en Cantabria, "es sólo el punto inicial de un amplio calendario de movilizaciones que se anunciará de manera progresiva si los empresarios no cambian de actitud, retoman la negociación del nuevo convenio colectivo y abandonan la falta de criterio que ha caracterizado a sus propuestas".
El sindicalista agregó que "de proseguir la situación actual", los sindicatos recurrirán "de inmediato" a las huelgas o los paros parciales "porque no podemos consentir que los trabajadores sigan sin convenio colectivo por la inflexibilidad de la patronal", apostilló.
El responsable regional de FES-UGT denunció que "hasta que se interrumpió la negociación del nuevo convenio colectivo el pasado mes de diciembre, los empresarios se han negado de manera sistemática a tratar cualquier cuestión económica con la excusa de la crisis económica, pese a que los beneficios del sector crecen a más de un 5% y el salario medio mensual no llega a los 1.000 euros".
Justo San Millán criticó por último que los empresarios del sector de la seguridad privada "no sólo no quieren mejorar el convenio colectivo, sino que además pretenden empeorarlo, negociando a título individual con los trabajadores para que renuncien a derechos laborales y sociales ya consolidados y planteando a los sindicatos que se deroguen cláusulas pactadas en su momento", concluyó.

Cámaras ocultas e información

Para obtener información no vale todo. El primer límite son las prescripciones constitucionales, y después los deberes deontológicos de la profesión. Nunca a la inversa. La obtención de pruebas para una información de interés público no es un campo a través que permita la utilización de cualquier método para obtenerla. La información ha de ser captada de forma legítima. Sobre todo jurídicamente.

Por esta razón es importante la sentencia de la Sala Civil del Tribunal Supremo del pasado 16 de enero que -enmendando la plana a órganos judiciales inferiores- declaró la violación de los derechos a la intimidad y a la propia imagen cometida sobre una persona como consecuencia del uso subrepticio de una cámara oculta para obtener de manera espuria una información.

En síntesis, los hechos se basaron en que una periodista al servicio de una productora de programas audiovisuales simuló ante una esteticista y naturista ser paciente para poder ser atendida en la vivienda destinada a consulta, grabando su imagen y conversación por medio de una cámara oculta. El reportaje fue posteriormente cedido a una cadena de televisión autonómica para su emisión. El caso tiene una especial trascendencia por su implicación en los diversos derechos fundamentales que entran en juego.

Uno de ellos, claro está, es el derecho a obtener y comunicar información veraz. Habitualmente invocado sin especial escrúpulo jurídico por ciertos programas televisivos de entretenimiento que, sin embargo, obtienen la información de forma manifiestamente lesiva sobre otros derechos que merecen igual protección. Se arguye en este sentido que la cámara oculta es una expresión del periodismo de investigación, a fin de obtener información de interés público que de otra forma no sería posible captarla. Pero con este simple argumento se deja de lado una regla fundamental: el derecho a obtener información sobre asuntos de interés general puede, sin duda, generar una minoración en el grado de protección de los derechos de la personalidad (honor, intimidad, etcétera), pero siempre que la información haya sido obtenida de forma lícita.

Y la licitud deja de existir cuando, como en el caso de la cámara oculta y con manifiesto engaño hacia el interlocutor, se obtiene una información con flagrante violación de algunos de sus derechos. Por ejemplo, su derecho a la intimidad, que le permite impedir el acceso a aquel ámbito de su vida privada impermeable a los demás si no es con su consentimiento. La cámara oculta o cualquier otro dispositivo instalado con sigilo y engaño ignoran dicho consentimiento. Y dado que la información es difundida, también queda lesionado el derecho a la propia imagen en la medida en que, sin previa autorización del interesado, se difunde su imagen física por un medio audiovisual. E incluso, en algunos casos, también puede resultar vulnerado el derecho a la inviolabilidad de las comunicaciones. Desde luego, no en el supuesto de quien graba una conversación mantenida con su interlocutor, pero sí existe ilícito constitucional cuando un tercero instala un artificio que, por ejemplo, permita la interceptación audiovisual de una conversación entre dos sujetos que lo ignoran.

Estas intromisiones en el contenido esencial de los derechos citados se suelen justificar apelando al ejercicio del derecho a la información en el marco del periodismo de investigación. Cuando, en realidad, una buena parte de estos programas televisivos del chismorreo y otras estulticias derivadas se mueven mucho más en el contexto mercantil, propio del ejercicio de la libertad de empresa, consistente en ofrecer una mercancía o producto audiovisual, que se compadece muy mal con el derecho a la información. Se trata de otra cosa, con lo cual su tratamiento jurídico ha de ser distinto, de tal manera que la variable del interés público no puede operar como eximente de responsabilidad de eventuales procedimientos y contenidos lesivos.

El profesional de la información no puede suplantar a la policía y a los jueces. El emplazamiento de aparatos de escucha, de filmación, como la cámara oculta, u otros dispositivos es caer de pleno en una situación irregular. Como se ha expuesto, la información así obtenida no es protegible por las normas jurídicas. Pero tampoco por las deontológicas.

Así, cuando, por ejemplo, el principio 4.a) del Código de la FAPE (Federación de Asociaciones de la Prensa de España) establece que "sólo la defensa del interés público justifica las intromisiones o indagaciones sobre la vida privada de una persona sin su previo consentimiento" se ha de entender que ello es así si la información ha sido captada de forma jurídicamente legítima. Esto es, la información diligente, contrastada y sin procedimientos viciados en su obtención. De acuerdo con ello y en razón a una objetiva ponderación con el interés público, los derechos de la personalidad cederán en ese caso en favor de la prevalencia de la información. Con independencia de lo contundente o hiriente que pueda llegar a ser.

Por las razones expuestas, que incomprensiblemente no detectaron un juzgado de instrucción y una audiencia provincial, es relevante la sentencia del Tribunal Supremo, que pone freno al uso impune de las nuevas tecnologías en favor de un pretendido periodismo de investigación.


Suplemento Temático: LOPD

Los trabajadores andaluces de la seguridad privada volverán a movilizarse hoy "por un convenio justo"

Los cerca de 50.000 trabajadores andaluces del sector de la seguridad privada están nuevamente convocados por UGT, USO, SPV, CSIF, STS y AVSE a nivel nacional, para hoy miércoles "por un convenio justo" en los aeropuertos de Málaga, Sevilla y Jerez de la Frontera (Cádiz).




Los responsables de seguridad privada en UGT-A, Francisco Fernández, y en CCOO-Sevilla, Raúl Ariza, señalaron a Europa Press que las provincias que no cuentan con aeropuerto se convocarán en otros puntos como estaciones de autobuses o trenes.

En un comunicado, CCOO-Sevilla indicó que las medidas propuestas por las asociaciones empresariales del sector como "la congelación salarial y de antigüedad, así como la ampliación de la jornada laboral, son absolutamente regresivas y atentan contra la dignidad de los trabajadores y trabajadoras".

Así, CCOO advirtió a la patronal del sector "por escudarse en la crisis" y recordó que "es inadmisible continuar con las precarias condiciones laborales del sector mientras que los empresarios obtienen hasta un 60 por ciento de beneficios".

Detenido en Vigo un hombre de 31 años tras intentar hurtar dos consolas y comida en compañía de su hijo menor de edad

Agentes del Cuerpo Nacional de Policía de la Comisaría de Vigo han detenido a A.J.G.J., de 31 años de edad, como presunto autor de un delito de hurto, al intentar sustraer dos consolas y varios alimentos de un local comercial de la ciudad, en compañía de su hijo menor de edad.

VIGO, 8 (EUROPA PRESS)

Agentes del Cuerpo Nacional de Policía de la Comisaría de Vigo han detenido a A.J.G.J., de 31 años de edad, como presunto autor de un delito de hurto, al intentar sustraer dos consolas y varios alimentos de un local comercial de la ciudad, en compañía de su hijo menor de edad.

Según explicaron fuentes policiales, los hechos ocurrieron ayer por la tarde en un centro comercial de la Travesía de Vigo, cuando el detenido intentaba salir del hipermercado por una salida de emergencias que no tiene sistema de alarmas, junto con el niño y la mercancía sustraída.

Días antes, este mismo individuo logró hurtar, siguiendo el mismo modus operandi, una consola de juegos, por lo que, en esta ocasión, los servicios de seguridad del centro comercial estaban alerta. Así, cuando quiso salir por la puerta de emergencia, los vigilantes lo estaban esperando, y lo retuvieron hasta que llegó la Policía.

Una vez que fue arrestado por los agentes y, tras prestar declaración en comisaría, A.J.G.J. pasó a disposición del juzgado de guardia. Al denunciado le constan otras nueve detenciones anteriores.

Propuesta de sancion a un compañero en la mani de malaga

ADMINISTRACiÓN GENERAL
DEL ESTADO

REGISTRO DE SALIDA
FECHA: 2 6 MAR, 2009
NUM. .

SUBDELEGACiÓN DEL GOBIERNO EN MÁLAGA
SECRETARIA GENERAL SERVICIO ASUNTOS JURíDICOS

SECCION DERECHOS CIUDADANOS
N/REF. 2009/
FECHA 25/03/2009
ASUNTO Acuerdo de Iniciación
Con fecha 25/03/2009 el Sr. Subdelegado de! Got,ie¡':l0 on M¿lagL ha é:"Vista la denuncia recibida con fecha 09/03/2009, formo dada por la COMISARIA DE POLlCIA DE MALAGA, contra D. / Dña. ~IF: ~ y conforme a lo previsto en el R.D. 1398/93, de 4 de agosto (~.u.c. 189 de 9 de agosto), se acuerda la iniciación de expediente sancionador por este Centro, para cuya resolución resulta competente el Subdelegado del Gobierno en Málaga, en virtud de la Delegación de competencias efectuada por Resolución del Delegado del Gobierno en Andalucía de 28 de junio de 2.001 (B.O.P. de 23 de julio), a fin de determinar su responsabilidad en los siguientes
HECHOS
Sobre las 11:45 horas del día 24/02/2009, durante la manifestación de vigilantes de Seguridad convocada por sindicatos en el centro de Málaga, cuando la policía cané profesional)(AA.., procede a identificar a D.I>(,~~ . ser uno de los que facilitaron petardos y botes de humo a los manifestantes, éste contesto en voz muy alta y haciendo aspavientos con los brazos "¿QUE ME VAIS A DETENER? iCOMPAÑEROS¡ ¡COMPAÑEROS¡ ME QUIEREN DETENER, NO LO PERMITAIS" y dirigiéndose a los actuantes dice "¿Así TRABAJAís?" girándose a continuación y dirigiéndose de nuevo a los manifestantes frita "A POR ELLOSi ¡A POR ELLOSi. Que al ver la actitud hostil y violenta del mencionado individuo, el resto de policías actuantes, proceden a realizar un cordón de seguridad alrededor de la mencionada policía y del denunciado el cual accede en ese momento a identificarse.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Estos hechos pueden constituir infracción Grave, según los artículo 23.h) y n) de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre protección de la Seguridad Ciudadana, sancionable conforme al arto 28.1 ,a) de la mencionada Ley Orgánica con una multa de 300,52 a 30.050,61 euros.
A tal efecto, se designa como instructor del procedimiento a D. 1, Jefe de Servicio, quien podrá ser recusado según lo dispuesto en el arto 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, y del Procedimiento Administrativo Común, de 26 de noviembre de 1.992 (B.O. E. nO. 285, de 27 de noviembre).
Paseo de Sancha, 64 29071 MÁLAGA
TEL: 95 298 9161 /95 2989239 Centralita: 952 98 90 00
FAX.: 95 298 93 10


ADMINISTRACiÓN GENERAL
DEL ESTADO


SUBDELEGACiÓN DEL GOBIERNO EN MÁLAGA
SECRETARIA GENERAL SERVICIO ASUNTOS JURíDICOS



Se tramita el expediente según el procedimiento general y dispone de un plazo de quince días para formular alegaciones, así como aportar documentos o informaciones que estime convenientes.
El plazo máximo establecido para resolver este procedimiento y notificarse la resolución es de seis meses, desde la fecha del acuerdo de iniciación, cuyo cómputo se podrá suspender o interrumpir en los supuestos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999 (B.O.E. nO. 12, de 14-01-99). Transcurrido el mencionado plazo sin haberse dictado la resolución y acreditado el primer intento de notificación, se producirá la caducidad del procedimiento.
Por lo que conforme a lo dispuesto en la Ley 30/92 y en el R.O. 1398/93, ya reseñado, se le notifica cuanto antecede, advirtiéndole que, de no efectuar alegaciones sobre el contenido del acuerdo en el referido. plazo de quince días, 0, si lab efectúa 'f reconoce voiuntariamente su responsabilidad, la iniciación podrá ser considerada como propuesta de resolución. La sanción propuesta es de 3.000 € (TRES MIL EUROS).
En la determinación de la cuantía de la sanción propuesta se ha tenido en cuenta el principio de proporcionalidad, especialmente la gravedad de los hechos dado que el gran número de personas concentradas y que el denunciado con su actitud contribuyó e incitó a la producción de una grave alteración del orden público con riesgo para la integridad física de manifestantes y agentes de la autoridad, prevista en el arto 131.3) de la Ley 30/1992 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común antes citada.
El pago de la multa propuesta, en cualquier momento anterior a la resolución definitiva, podrá implicar la terminación de este procedimiento, sin perjuicio de la posibilidad de interponer los recursos procedentes.
En el caso de que opte por abonar la multa propuesta, deberá solicitar a la Subdelegación del Gobierno sita en el Paseo de Sancha nO 64 de Málaga, el documento de ingreso modelo 069, con el que podrá efectuar el ingreso en Bancos, Cajas de Ahorros y Cooperativas de Crédito, en las que no es preciso tener cuenta abierta, o a través de la "Oficina Virtual" de la Agencia Tributaria, mediante cargo en cuenta o tarjetas de crédito o débito. Una vez validado el impreso por la entidad bancaria en la que realice el abono, deberá remitir a esta Subdelegación el ejemplar -original- del modelo 069 "para la Administración o Autoridad", con el fin de suspender el procedimiento de recaudación".
Notifíquese al interesado.
EL INSTRUCTOR

Paseo de Sancha, 64 29071 MÁLAGA
TEL: 95 298 9161/95 2989239 Centralita: 9529890 00
FAX.: 95 298 93 10

Los sindicatos tenemos que darle la máxima cobertura al compañero, y en el caso de que se le aplique sancion económica hay que cubrir la multa.

Es vergonzoso que se nos trate peor que a delincuentes, cuando estamos reivindicando nuestros derechos.

PROSEGUR Argentina y PROSEGUR Paraguay, certificadas con las

PROSEGUR Argentina y PROSEGUR Paraguay recibieron la certificación ISO 9001:2008, de parte del Instituto Argentino de Normalización y Certificación (IRAM), por su Sistema de Gestión de Calidad Corporativo.

De esta forma, PROSEGUR Argentina mantiene la certificación corporativa, que incluye a las Unidades de Negocio de Gestión de Efectivo, Logística de Valores, Gestión de Cajeros, Vigilancia y Prosegur Tecnología PCI (proyectos de ingeniería de sistemas de protección contra incendio), e incorporándose al Sistema, las actividades que se realizan en PROSEGUR Paraguay, correspondientes a los servicios de Gestión de Efectivo, Logística de Valores, Gestión de Cajeros y Vigilancia.



El alcance de la certificación se extiende a la Sede Central en Asunción, y a todas las delegaciones en el interior de Paraguay: Ciudad del Este, Encarnación y Coronel Oviedo.

El moderno sistema abarca también las ocho delegaciones regionales de PROSEGUR Argentina tiene en el interior de nuestro país, y prevé extenderse paulatinamente, en una próxima etapa, a otras empresas del grupo en Sudamerica. El objetivo final es alcanzar un Sistema único, nivel internacional.

Con esta certificación, PROSEGUR se convierte además en la única empresa de Seguridad Privada que también posee los servicios de gestión de efectivo y logística de valores bajo un sistema corporativo de certificación.



Acerca de PROSEGUR

PROSEGUR, empresa multinacional líder en Servicios Globales de Seguridad, es un referente mundial del sector con presencia en 12 países situados en Latinoamérica y Europa.

En Argentina, con más de 12.300 empleados, es la única empresa que ofrece un amplio abanico de servicios corporativos: consultoría de seguridad, vigilancia activa, telecontrol-televigilancia, protección anti-intrusión, protección contra incendios, gestión del efectivo, gestión de cajeros, logística de valores. A ello se le suma que posee total cobertura a nivel país.

Asimismo, la Compañía está certificada por su gestión de calidad bajo la norma ISO 9001:2008, otorgada por IRAM en Argentina y Paraguay, y por la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) en su matriz en España, ambas integrantes de la red IQNET a nivel mundial.

Los trabajadores de Seguridad privada se concentrarán hoy ante la T-4 por la ruptura de la negociación del convenio

MADRID, 8 Abr. (EUROPA PRESS) -

Los trabajadores de Seguridad privada se concentrarán entre las 10.30 y las 12.30 horas de hoy en la boca de Metro de la Terminal 4 del aeropuerto de Barajas en protesta por la ruptura de las negociaciones del nuevo convenio colectivo, informó UGT.

Con esta movilización, el sindicato pretende mostrar su oposición al bloqueo de la negociación colectiva planteada por la patronal y al intento de anular las mejoras recogidas a los trabajadores en el convenio anterior y que deja en una situación de indefensión a los 100.000 trabajadores del sector.

A esta nueva concentración se une la posición discrepante del sindicato con la celebración de la prueba de porteros, que favorece el intrusismo y la introducción de elementos de inseguridad en el sector, al no remitirse a los protocolos vigentes en la Ley de Seguridad Privada de 1992.

Cuatro jóvenes pagarán una multa de hasta 600 euros por romper una farola en el barrio del Val

La gamberrada de romper una farola en las inmediaciones del centro comercial El Val saldrá cara a cuatro jóvenes alcalaínos. Exactamente, estos presuntos vándalos se enfrentan a una sanción económica de hasta 600 euros, multa a la que habrá que sumar el valor de los destrozos ocasionados.
La llamada de un vigilante de seguridad del centro comercial permitió la detención de este grupo de gamberros que, según la ordenanza municipal, tendrán que pagar una buena suma por su incivismo. Según aseguran fuentes policiales, el guarda se encontraba en la zona del aparcamiento del complejo de ocio cuando observó que cuatro chicos cogían varias baldosas fracturadas del suelo y las utilizaban para romper el mobiliario urbano. Las farolas eran, aseguraba el vigilante en su llamada, los blancos de estos vándalos.
Cuando los agentes de la Policía Local de Alcalá llegaron al lugar, la buena puntería de los detenidos había conseguido fracturar una de las luminarias, según fuentes policiales. Al ser interrogados por los policías, ninguno quiso confesar los hechos por lo que los cuatro fueron sancionados por un acto de vandalismo.
Según la ordenanza municipal, el hecho del que se acusa a estos alcalaínos está tipificado como una infracción leve. Por ello, deben hacer frente a una multa de entre 90 y hasta 600 euros. A dicha sanción habría que sumar posteriormente el valor de los destrozos ocasionados, aseguran fuentes de la concejalía de Medio Ambiente.
Autobuses y contenedores
La Policía Local y el Ayuntamiento mantienen su particular cruzada contra el vandalismo. Si hace una semana eran dos menores los detenidos por arrojar piedras contra un autobús aparcado en la parada de la avenida de Guadalajara de Continental Auto, todavía se busca a los que hicieron lo mismo con dos vehículos de Autobuses de Alcalá en la calle Núñez de Guzmán y que provocaron destrozos valorados en más de 1.500 euros. Los responsables de esta empresa afirman que desde el verano pasado han sido víctima de más de una decena de este tipo de actos.
Unas gamberradas que se unen a los continuos destrozos que los vándalos generan en el trasporte público como pintadas o rotura del mobiliario. Unos daños que también sufren los trenes de Cercanías. En febrero dos jóvenes de 19 años fueron detenidos tras arrojar piedras contra un convoy y fracturar seis lunas valoradas en 280 euros cada una.
La Policía también busca a los culpables del incendio de cuatro contenedores y una papelera en los barrios de Espartales y Reyes Católicos hace unos días. Afortunadamente ninguno de los actos provocó daños personales pero sí cuantiosos de índole material. En concreto más de 2.000 euros que es lo que supondrá la reparación de todo el mobiliario urbano que se deterioró por las llamas.

Condenado a dos años por agredir y amenazar a empleados de un centro de drogodependencias

«¿Os voy a matar si en cinco minutos no me dais metadona!». Con esta frase José Luis D. C. interrumpió una reunión profesional de dos médicos y dos enfermeras. Las cuatro mujeres tuvieron que encerrarse en una habitación ante la actitud violenta de José Luis, que acababa de pegar a un vigilante y al portero, y amedrentar a otra enfermera. Ocurrió en Cáceres, en un centro de drogodependencia.

Era la mañana del 25 de mayo de 2007. Jose Luis D. C. entró en el Centro de Drogodependencias de Cáceres, ubicado en el número 9 de la calle Antonio Hurtado. Él conoce el centro porque era usuario del mismo. Subió por las escaleras y abordó a una enfermera a quien confundió con la asistenta social del Centro. La trató de manera desconsiderada y la sujetó por el brazo.

Subió hasta la primera planta y allí se enzarzó en una disputa corporal con el vigilante de seguridad al que le propinó varias patadas. José Luis tiró por las escaleras las esposas del vigilante. Las recogió el portero que fue a llevárselas y al llegar a su altura le golpeó en la cara.

Escaparon

Muy irritado, José Luis entró en una habitación en la que dos enfermeras y dos médicos estaban reunidas. Les dijo que si no le daban su dosis de metadona las mataría. Les dio cinco minutos. Las cuatro mujeres se refugiaron en una sala contigua. Cerraron la puerta que José Luis rompió a golpes.

El Juzgado de lo Penal de Cáceres ha condenado a esta persona violenta a dos años de cárcel y pagar 120 euros de multa, al considerarle autor de dos delitos contra el orden público en su modalidad de atentado a funcionarios públicos, una falta de maltrato y otra de vejaciones injustas.

En este caso han intervenido como acusaciones particulares el Servicio Extremeño de Salud, y el Colegio de Enfermería de Cáceres representado por el abogado Agustín Pulido.

El rector ordena cerrar Filosofía ante un concierto de los anti-Bolonia en el jardín

La Universitat afirma que fue una medida cautelar para evitar "otro tipo de acciones"
El jardín de la Facultad de Filosofía fue el lugar en el que ayer se celebró una concierto organizado por un grupo de estudiantes de este centro. Los jóvenes pertenecen al colectivo que rechaza la reforma de los planes de estudio, conocido como proceso de Bolonia. La finalidad "recaudar fondos para la causa", señalaron los convocantes.

Cuando se disponían a iniciar la programación musical, el rector de la Universitat dio orden de cerrar las instalaciones del recinto universitario. La medida fue, según los alumnos de la Asamblea de Blasco Ibáñez, "repentina, a pesar de que disponemos del permiso del decano de la Facultad para celebrar el concierto", señalaron en un comunicado.

También indicaron que las autoridades académicas "no lo tenían claro y han hecho un despliegue de vigilantes de seguridad en el campus, previa clausura de las clases y recintos, ya que se ha adelantado el cierre de las facultades y forzado el fin de las clases".

Según comentaron los jóvenes, la situación afectó a las facultades y a la Biblioteca de Humanidades.

El rectorado, sin embargo, negó estos extremos. Fuentes de la Universitat señalaron a LAS PROVINCIAS que no había más vigilancia de la habitual y que el cierre "afecta sólo a la Facultad de Filosofía para evitar que el concierto programado y autorizado pueda derivar en otro tipo de problemas y acciones".

Además, manifestaron que a esas horas "no suele haber clase, aunque los centros universitarios están abiertos hasta las nueve".

Los vigilantes de seguridad se concentran hoy a las puertas del Aeropuerto de Jerez

Los trabajadores del sector de la seguridad privada tienen previsto concentrarse hoy a las puertas del Aeropuerto de Jerez, entre las 10.30 y las 12.30 horas. El paro ha sido convocado por el sindicato UGT a nivel nacional, como medida de protesta por la ruptura de las negociaciones con la patronal. Los afectados confían con esta iniciativa en ejercer la presión suficiente para que se establezca la mesa negociadora, hasta el momento paralizada, y puedan defender así sus intereses en el marco adecuado.
Cabe recordar que el aeropuerto ha sido escenario desde que comenzó el año de varias protestas de tipo laboral. La semana pasada tuvo lugar la última de ellas, que fue secundada por la práctica totalidad de la plantilla de Aena. En aquella ocasión los empleados mostraron su disconformidad por la privatización de parte de la compañía, y el paro de una hora también fue llevado a cabo por los trabajadores del resto de los aeródromos de la comunidad andaluza.

UGT y CCOO piden a los vigilantes que se concentren mañana en el aeropuerto

UGT y CCOO han hecho hoy un llamamiento a los vigilantes de Málaga para que secunden la concentración prevista mañana en las instalaciones del aeropuerto de la capital, convocada por la ruptura de las negociaciones del convenio de seguridad.

El secretario general de la Federación de Servicios de UGT Málaga, Antonio Solano, ha recordado hoy en un comunicado que las negociaciones del convenio siguen bloqueadas y que no se han mantenido nuevas reuniones con la patronal por lo que continuarán con las protestas.

Dichas negociaciones se han roto después de que las asociaciones patronales planteasen una subida cero para este año, además de topar la antigüedad en dos quinquenios, el aumento de la jornada laboral y otras restricciones sociales sobre derechos adquiridos en las negociaciones, añade la nota.

Tras varias reuniones con la patronal "la situación continúa igual" para los 7.000 vigilantes del sector de la seguridad privada que hay en la provincia.

Las principales categorías afectadas son los vigilantes de seguridad, montadores de sistemas de alarma, contadores pagadores, operadores de centrales receptoras de alarma, vigilantes de transporte de fondo, escoltas y personal administrativo y de oficios varios.

Solano ha recordado que Málaga y Sevilla son las dos provincias andaluzas que más trabajadores tienen en este sector y ha señalado que no pueden permitir que los trabajadores pierdan poder adquisitivo.

La CEP propone que la presidencia de la Junta y la Asamblea sean vigilados por agentes privados o en segundad actividad

El objetivo de esta medida es "paliar la falta de efectivos" de la plantilla policial de Mérida

MÉRIDA, 7 Abr. (EUROPA PRESS) -

La Confederación Española de Policía de Extremadura (CEP) propuso que los edificios de la sede de Presidencia de la Junta, el domicilio del presidente del Ejecutivo regional y la Asamblea de Extremadura sean vigilados por servicios de Seguridad Privadad o por funcionarios de Policía Nacional y Guardia Civil en situación de segunda actividad.

El sindicato ha realizado esta petición a la Jefatura Superior de Policía con el objetivo de "paliar la falta de efectivos de la plantilla policial emeritense", señala el CEP en nota de prensa.

Según explica la CEP, esta situación "afecta actualmente a la seguridad de los edificios policiales emeritenses y a la seguridad ciudadana", ya que son en total 30 agentes de policía los destinados a las labores de vigilancia institucional. Éstos, sin contar a los funcionarios, adscritos a la comisaría emeritense, que desarrollan su labor en servicio del 112.

Ante esta situación, la Confederación Española de Policía asegura que "no puede consentir" que los dos edificios policiales de Mérida, como son la comisaría y el antiguo cuartel de la Policía Nacional, "se encuentren sin personal suficiente para garantizar la seguridad de estas sedes".

Lo peor, a juicio del sindicato, es la vigilancia de los calabozos "en los que debería haber un mínimo de dos funcionarios por cada detenido y actualmente tan sólo hay un agente en estas labores, independientemente del número de presos que haya", y todo "porque uno de los dos ha tenido que ir a cubrir el servicio de los edificios públicos que se estima con mas prioridad por los mandos".

NECESIDAD PRIORITARIA

La CEP considera "muy grave" también que en muchas ocasiones se destinan policías de los vehículos radio-patrulla y policía judicial a esos servicios de vigilancia institucional y calabozos "con lo que la seguridad de los ciudadanos emeritenses se resiente".

Ante esta situación, la CEP considera una "necesidad prioritaria" que la vigilancia de los edificios antes citados "la asuma un servicio de seguridad privada tal y como se está haciendo en el resto de consejerías de la Junta", dijo. "Si esto no fuera posible, que se adopte la medida puesta en marcha en los edificios judiciales extremeños en los que son guardias civiles y policías nacionales en situación de segunda actividad los encargados de su custodia", explica el sindicato.

Por otra parte, la CEP consideró hoy "excesivo" el número de policías destinados a los servicios de escolta del expresidente de la Junta, Juan Carlos Rodríguez Ibarra, "ya que en su situación actual es innecesario el número de funcionarios asignados a su servicio", considera el sindicato, quien señala que "parte de esa escolta desarrolla labores para su entorno familiar y no para él que es quién debe ser escoltado".

Cargos a medida

Nuevamente comprobamos, incomprensiblemente, aunque en este caso a nivel de intención, como se pretende retribuir servicios prestados con alguna canonjia, prebenda o carguito que vienen a ser lo mismo. Al parecer, en la Diputación de Málaga, gobernada por PSOE e IU, con el Sr. Pendón a la cabeza, tiene previsto crear un nuevo puesto de "Director de Seguridad", dotado con un sueldo de 56.700 Euros anuales, para coordinar la seguridad de los distintos edificios del entre supramunicipal, de cuyo servicio se encarga actualmente una empresa privada. Hasta la fecha este puesto recae en un funcionario titulado, perteneciente al Ministerio de Interior que viene desarrollando perfectamente su labor, con unos emolumentos anuales de 35.000 Euros, es decir, 21.700 Euros menos. ¿Es así como se aplica la política de austeridad en la Diputacion malagueña?.

Entre las competencias de la citada Diputación, no se contempla el cubrir la seguridad ciudadana de los municipios ni ocuparse del óden público de los edificios, misión que corresponde a los vigilantes de seguridad y si el caso lo requiere, son las Policias Local o Nacional quienes intervienen.

La polémica sobre la creación del nuevo puesto obedece a que según el PP (el PSOE lo niega) es para pagar los favores políticos prestados por el ex-comisario Jose Gutierrez Valenzuela, algo que habría que demostrar.

Nada se ha vuelto a comentar sobre el tema, pero lo lógico, caso de precisarse y justificarse la existencia del citado puesto, habria que recurrir a la convocatoria de un concurso para adjudicar la plaza, espereremos que así sea, y conocer posteriormente en quien ha recaido el nombramiento. Lo que no debe admitirse son los nombramiemtos digitales y que los partidos políticos, a través de los distintos organismos que controlann se dediquen a premiar favores conpensandolos con el dinero de los contrubuyentes.

Ahora está de moda compensar corruptelas regalando "trajes a medida" y en Málaga la oferta ya alcanza a la "duplicidad de cargos" innecesarios y mucho menos en época de crisis. Una gran oportunidad para que el secretario general del PSOE, Miguel Angel Heredia, abortase tan descabellada idea de la Diputación. Recientemente, el secretario general del PSOE de Marbella, fué designado consejero-delegado de ACOSOL, careciendo de los más elementales conocimientos y experiencia para ocupar un puesto de este tipo y con un sueldo superior a los 100.000 Euros; nombramiento por cierto de lo más desafortunado y, lógicamente altamente criticado. La ciudadania agradeceria infinitamente cesasen cuanto antes este tipo de atropellos que atentan contra la ética más elemental.

Los trabajadores del sector de seguridad privada se movilizan por el nuevo convenio colectivo

/noticias.info/ Convocados por CCOO, UGT, USO y CSI-CSIF, los trabajadores del sector de seguridad privada reanudarán mañana, miércoles 8 de abril, las movilizaciones por el nuevo convenio colectivo con concentraciones de protesta, entre las 10,30 y las 12,30 h, en todos los aeropuertos españoles.

La movilización convocada por CC OO, UGT, USO y CSI-CSIF, la segunda que los trabajadores del sector de seguridad privada realizan (se concentraron el pasado 24 de febrero frente a la Delegación del Gobierno en Cantabria), responde a la "negativa" de la patronal a reanudar las negociaciones del nuevo convenio colectivo "con propuestas aceptables y no con recortes y congelaciones salariales".

Desde el inicio de las movilizaciones sindicales "no ha habido reacción empresarial alguna para retomar la negociación del convenio", por lo que los trabajadores seguirán con las movilizaciones porque no pueden "aceptar que los empresarios del sector de seguridad privada, que incrementa más de un 5% sus beneficios pese a la crisis, no quieran negociar cuestiones económicas y limiten exclusivamente el aumento salarial sólo a las horas extraordinarias, y más, cuando la mitad de los vigilantes no las tienen y el sueldo medio mensual no llega a los 1.000 euros".

CCOO, UGT, USO y CSI-CSIF aseguran que "si la patronal no cambia de actitud y mantiene su negativa a mejorar las cuestiones salariales, de por sí bastante precarias en el sector, las movilizaciones continuarán y se llegarán a convocar paros parciales y huelgas".

El SESCAM comienza la instalación de medidas para reforzar la seguridad de los Centros sanitarios

En julio estarán operativas en todos los centros de Atención PrimariaCámaras, detectores volumétricos, pulsadores anti pánico, dispositivos de localización GPS y vigilantes de seguridad permitirán disuadir, prevenir y detectar situaciones de riesgo durante las 24 horas del día.

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha iniciado los trabajos para la implantación de distintas acciones encaminadas a reforzar las medidas de seguridad de los Centros de Atención Primaria de la comunidad autónoma.

La puesta en marcha de estas acciones, que han comenzado a instalarse en los centros dependientes de las Gerencias de Atención Primaria de Alcázar de San Juan y Talavera de la Reina, se enmarca dentro del denominado proyecto “Catalejo”, diseñado por el SESCAM para la contratación del servicio de vigilancia y seguridad integral de sus centros.

Este proyecto viene a complementar las medidas incluidas dentro del Plan Director de Seguridad Corporativa y de Protección del Patrimonio, el Plan Perseo, iniciativa con la que se pretende abordar el problema de la violencia y las agresiones en el ámbito de los centros sanitarios de la región.

El objetivo de este plan, puesto en marcha en 2005, es prevenir, proteger y abordar el fenómeno de la violencia hacia los trabajadores, bienes y usuarios del SESCAM, sin perder la perspectiva y la visión de nuestro entorno.

Aunque son muchos los centros de salud dependientes del Gobierno regional los que cuentan en la actualidad con sistemas de seguridad, tanto activa (a través de la presencia de vigilantes de seguridad) como pasiva (alarmas, pulsadores anti pánico, etc), el objetivo del SESCAM es reforzar este tipo de medidas con la intención de mejorar la seguridad tanto de los profesionales que trabajan en los centros como de los propios usuarios.

Para ello, se ha diseñado un completo proyecto, que va a suponer una inversión superior a los 7 millones de euros en cuatro años, y que contempla varias acciones diferenciadas, como un sistema de televigilancia mediante sistemas técnicos, un servicio de localización y posicionamiento de los profesionales en sus desplazamientos en unidades móviles y servicio de vigilancia y seguridad presencial, coordinadas desde un puesto exclusivo y permanente para el SESCAM en una Central Receptora de Alarmas.

El programa cuenta además con un sistema de gestión de la información asociada a las incidencias producidas que permitirá no solo tener datos diarios sino una información histórica que apoyará la toma de decisiones en la mejora de la seguridad de los Centros de Salud y Consistorios locales.

Entre las acciones contempladas está la instalación de elementos de detección y transmisión de alarmas antiintrusión (detectores volumétricos, detectores de rotura de cristal, pulsadores de alarma, etc) y sistemas de videovigilancia para captación y grabación permanente de imágenes –domos y minidomos—en los Centros de Salud y Consultorios Locales. Todos estos dispositivos estarán controlados desde la Central Receptora de Alarmas.

Este sistema está configurado de tal manera que cada vez que se dispare una alarma, bien por intrusión o por la activación de alguno de los pulsadores, la cámara instalada se orientará hacia el lugar donde se está produciendo el incidente para grabar de forma inmediata. Las imágenes tomadas son visualizadas en tiempo real por el operador de la Central Receptora de Alarmas, quien, siguiendo los protocolos de actuación definidos en “Catalejo”, comunicará con el Centro de Salud o Consultorio afectado y/o con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para que se personen de inmediato en el lugar de los hechos.

Dispositivos de localización

Otra de las medidas que contempla este proyecto es la puesta a disposición de los profesionales de dispositivos móviles GPS para su localización y posicionamiento cuando se encuentran atendiendo visitas domiciliarias.

Mediante la activación del dispositivo de localización por parte del profesional que lo lleve, ante situaciones que a su juicio conlleven riesgo para su integridad, se trasmitirá una señal de alarma a la Central Receptora que activará automáticamente un protocolo de actuación que conllevará la localización del profesional y la comunicación a las Fuerzas de Seguridad así como al responsable del centro de donde provenga el profesional.

Para llevar a cabo el despliegue de todas estas medidas, que estarán operativas en el mes de julio en todos los centros de Atención Primaria, se han realizado estudios de cada uno de los dispositivos sanitarios para determinar los niveles de protección de las áreas más vulnerables y las medidas especiales que se deben realizar en áreas específicas.

Además, y con el objetivo de que los profesionales de cada centro tengan un adecuado y correcto conocimiento de este nuevo servicio, cada vez que concluye su instalación se desarrolla un plan de formación a los trabajadores sobre los sistemas técnicos instalados, su funcionalidad y los procedimientos de actuación.

Aprende a sacar el máximo partido a tu cuerpo... y al de tu contrincante

# Los cursos de defensa personal tienen cada vez más adeptos en Vigo
# El objetivo es saber reaccionar ante un ataque en la calle

«Todo el cuerpo es un arma, de los pies a la cabeza». Gichin Funakoshi, fundador del karate moderno cree que identificando la forma correcta de utilizar nuestro cuerpo podemos ser más potentes que nuestro agresor.

En Vigo, cada vez más personas acuden a los gimnasios que ofrecen las últimas técnicas de defensa personal para aprenden a sacar el máximo partido a su cuerpo y también al de su contrincante. Las artes marciales como técnicas de defensa personal son cada vez más próximas a los vigueses.

La mayoría llega de los países asiáticos y sus nombres no siempre son fáciles de pronunciar: Jiu Jutso, Kenpo o Ninjutsu llegan desde Japón y Choy lee fut o Dim Mak provienen de China. Primos cercanos o lejanos de los ya conocidos Kung Fu, Karate o Tae Kwon Do estas técnicas las utilizan tanto civiles como profesionales de la seguridad privada o de las fuerzas del estado. Algunas de las que más están triunfando en Vigo en este momento son el Aikido o el Krav Magá.
Las técnicas

El Aikido es un arte marcial japonesa en la que «cuerpo, brazos y manos se usan para aprovechar la fuerza del atacante», explica José Figueiras, profesor de esta arte en Vigo. En sus clases enseñan a hacer inmovilizaciones, ataques, trabajo de piso... y estas técnicas son fáciles de poner en práctica para hombres y mujeres, puesto que no requiere uso de la fuerza ni tener un gran cuerpo.

Por su parte, el Krav Magá es un sistema de defensa personal israelí que en Vigo imparte Felipe Meana. Sus clases están enfocadas a la vida real, a la defensa en la calle. Por eso es muy importante y se trabaja en las clases, la confianza en uno mismo y el hecho de saber reaccionar.

Así, en las clases se trabaja bajo situaciones de estrés que simulan situaciones de bloqueo, algo muy común cuando te atacan por sorpresa en la calle. Aunque las mujeres son minoría en estas clases, Meana imparte cada cierto tiempo un curso intensivo gratuito sólo para ellas.

Huelga indefinida en la seguridad del Reina Sofía desde el domingo

EL DÍA, S/C de Tenerife

Los trabajadores de la seguridad privada del Aeropuerto Tenerife Sur-Reina Sofía han sido convocados por los sindicatos Alternativa Sindical y USO Canarias a una huelga indefinida en dicha estación aérea a partir de las 00:00 horas del próximo domingo 12 de abril.

Según consta en la convocatoria remitida a la Dirección General de Trabajo, la huelga afecta a todos los vigilantes de seguridad que desempeñan sus funciones en dicho aeropuerto y que pertenecen a la empresa Seguridad Integral Canarias, SA.

El objetivo de esta movilización es conseguir que su empresa "asuma sus obligaciones y dote a los trabajadores de los derechos y servicios que deberían estar disfrutando ya".

Entre otras carencias, los sindicatos rechaza que la prestación del servicio en cada puesto supere las dos horas, garantizar el derecho al descanso, así como el vestuario masculino y femenino con taquillas individuales suficientes para todo el personal. También se reclama organización en los horarios y trasladados, entre otros asuntos.

Nueva jornada de huelga este miércoles en el aeropuerto de Jerez

Trabajadores del sector de la seguridad privada exigen la firma de "un convenio justo"
Los cerca de 50.000 trabajadores andaluces del sector de la seguridad privada están nuevamente convocados por UGT, USO, SPV, CSIF, STS y AVSE a nivel nacional, para el próximo miércoles "por un convenio justo" en los aeropuertos de Málaga, Sevilla y Jerez. Los responsables de seguridad privada en UGT-A, Francisco Fernández, y en CCOO-Sevilla, Raúl Ariza, señalaron que las provincias que no cuentan con aeropuerto se convocarán en otros puntos como estaciones de autobuses o trenes. CCOO advirtió a la patronal del sector "por escudarse en la crisis" y recordó que "es inadmisible continuar con las precarias condiciones laborales del sector mientras que los empresarios obtienen hasta un 60% de beneficios".

Problemas de inseguridad en Madrid La Nuit: no hay suficientes porteros para tanto bar

Desde el domingo 1.500 personas se encargan de guardar las entradas a los locales de ocio de la comunidad. La media no llega ni a uno por local y la preocupación se extiende en el ambiente nocturno. Muchos de quienes vivían de ello han tendido que dejar sus trabajos y a los empresarios les preocupa la inseguridad creada al haberse visto limitado el número de efectivos con los que pueden contar.



M. P. H llevaba media vida cubriendo la puerta de un bar de copas madrileño y quería seguir con su labor. Se presentó a las pruebas convocadas por la Comunidad de Madrid y aprobó, pero un control de alcoholemia en el que hace unos meses dio positivo acaba de apartarle de su fuente de ingresos. Es una de las 98 personas con amplia experiencia cubriendo puertas que han superado el test y que desde el domingo no puede ejercer como portero por constar antecedentes penales en su expediente.



Junto a ellas, otras 1.121 han tenido que abandonar su oficio por no haber aprobado el ‘examen’ ya que, de seguir en sus puestos, sus jefes se arriesgan a multas de hasta 30.000 euros con posibilidad de cierre de local.



Unos y otros critican medida adoptada “en tiempo record” por la Comunidad de Madrid con el fin de aliviar la alarma social que se extendió en la sociedad tras el homicidio del joven Álvaro Ussía en la discoteca El Balcón de Rosales en la madrugada del 15 de noviembre de 2008.



Sólo cinco días después de su violenta muerte, que provocó multitud de manifestaciones y una gran conmoción social, se aprobó el decreto de regulación de la actividad de los porteros, vigente en la práctica desde el Domingo de Ramos, y de los 2.529 que se presentaron a las pruebas obligatorias, sólo 1.508 pueden ejercer legalmente. Muy pocos teniendo en cuenta la afluencia nocturna a los locales de ocio.



Los empresarios cifran en unos 2.000 el número de locales abiertos en la actualidad y, aseguran que “de las 600.000-700.000 personas que salen de noche en la comunidad, el 2% son conflictivos; unas 20.000 personas, por lo que se requiere una media de 3 porteros por local y, teniendo en cuenta los conciertos etc, la cifra necesaria para garantizar la seguridad asciende a unos 8.000-10.000. Esto tiene que arreglarse ya” reivindican.



Según han contado a El Confidencial desde la Asociación de Empresarios de Salas de Fiesta, Discotecas y Variedades de la Comunidad de Madrid (ASFYDIS), “hay que echar a 800 personas a la calle. La inmensa mayoría de porteros trabaja muy bien y no entendemos estos despidos improcedentes. Cuando salió el decreto recurrimos la orden y el 5 de marzo el Tribunal Superior de Justicia de Madrid admitió el recurso”, añaden.


Segunda oportunidad



De momento y hasta el próximo 13 de junio, fecha de la segunda convocatoria de exámenes, todos ellos están ‘despedidos’, pero ninguno ha acudido a reclamar sus derechos. Desde UGT afirman que “dudamos de que los porteros tengan una relación laboral legalizada. En caso de ser clara, se regirían por el convenio de hostelería pero la mayoría trabaja por horas, sin derecho a la Seguridad Social y a modo de segundo empleo”. Aun así, “el tema de los despidos es una barbaridad”.



El responsable de seguridad de la UGT Rafael Saldaña ha contado a este medio que “cuestionamos el tema de habilitar al personal porque la regulación de la Comunidad de Madrid es improcedente”. Según Saldaña, “esta nueva normativa no corresponde y choca con la estatal sobre seguridad privada, ya que la preparación que se les exige es la misma. Para esta habilitación en tiempo record no se han homologado cursos específicos que sí existen para la seguridad privada, y, aunque se les habilite, no hay ninguna unidad específica que vigile el control de los mismos. En la seguridad privada se les exige una formación inicial y constante y se rigen por las normas laborales básicas y tienen una póliza de protección, no así como los porteros”.


Hasta mediados de junio, las puertas de los locales de ocio madrileños estarán más vacías de lo habitual y los empresarios están “muy preocupados” por la situación. Reiteran que “son muy pocos los que podemos contratar sin arriesgarnos a las multas y necesitamos contar con ellos, porque excepto alguna excepción, su trabajo es impecable y nos asegura que no haya peleas, ahora que el ocio nocturno está tan estropeado”. Los empresarios recuerdan que “gracias a ellos, se evitan muchas tragedias”. ¿Dónde está entonces la solución? Según la UGT, en que “la Comunidad de Madrid reconozca que las empresas de seguridad son las que tienen que hacerse cargo de los conflictos que se den estos locales”.