Amenaza con una pistola de fogueo a personal del hospital

Diario Palentino 11/10/2008Amenaza con una pistola de fogueo a personal del Hospital Río CarriónUn hombre de entre 40 y 50 años retuvo durante 15 minutos en la sala de control de la octava planta a dos enfermeras, dos auxiliares y dos alumnas de Enfermería en prácticasALBERTO ABASCALUn hombre de entre 40 y 50 años encañonó ayer con una pistola, que resultó ser de fogueo, al personal sanitario de la octava planta del Hospital Río Carrión de Palencia, dos enfermeras, dos auxiliares y otras dos alumnas de Enfermería en prácticas. De hecho, por espacio de quince minutos estas seis personas fueron retenidas en la sala de control de la citada planta del complejo hospitalario hasta que finalmente el individuo, del que no se conoce la identidad y procedencia, fue reducido por el personal de seguridad, según supo este periódico de distintas fuentes consultadas.A falta de una confirmación oficial, los hechos se desencadenaron entre las 18,15 y 18,30 horas en la octava planta del Hospital Río Carrión, especializada en Oncología y Aparato Digestivo, cuando este hombre, que al parecer había sido visto con anterioridad deambulando por el centro hospitalario, se acercó hasta la sala de control y tras sacar una pistola de la cazadora obligó al personal que prestaba servicio en esos momentos a que permaneciera dentro, descolgara el teléfono y tomara asiento. Durante quince minutos, que se les hicieron eternos a estas profesionales, al parecer el hombre no fue muy locuaz, no explicó las razones de su comportamiento ni mostró una agresividad fuera de lo común. El personal de seguridad, que había sido alertado previamente, pudo reducir a este individuo sin que nadie resultara dañado. Mientras era esposado y llevado hasta un pequeño calabozo situado en Urgencias, los vigilantes pudieron comprobar que la pistola esgrimida por este individuo era de fogueo.La Policía Nacional, una vez conocidos los hechos, se personó en el centro hospitalario para proceder a la detención de este hombre, que no pertenece ni al Hospital, ni tiene familiares ingresados, según supo este periódico. El personal de la planta que había sufrido la incidencia prestó declaración de lo ocurrido en las dependencias de la Comisaría de Policía. Asimismo, el detenido fue evacuado posteriormente hasta un centro para que recibiera tratamiento médico.PALENCIADetenido tras amenazar a cinco enfermeras del Hospital Río Carrión con una pistola de fogueo El hombre, al parecer perturbado mental, fue reducido por vigilantes de seguridad del centro sanitario EL NORTE PALENCIA 11/10/2008Agentes del Cuerpo Nacional de Policía de la Comisaría de Palencia detuvieron el pasado jueves a un hombre de 43 años después de que encañonara con una pistola que resultó ser de fogueo al personal sanitario de la octava planta del Hospital General Río Carrión de Palencia y retuviese durante varios minutos a cinco enfermeras del centro sanitario. El suceso se produjo sobre las 18.15 horas, cuando el hombre, que al parecer tiene perturbadas sus facultades mentales, se presentó en el control de enfermeras de la octava planta del Hospital General Río Carrión de Palencia portando una pistola -que resultó ser de fogueo- y pidió a cinco enfermeras que se encontraban allí que se estuvieran quietas. Una enfermera que llegaba en ese momento vio lo que sucedía y dio aviso al personal de seguridad, personándose inmediatamente en el lugar varios vigilantes, que detuvieron al hombre y le llevaron hasta las dependencias anexas a Urgencias, donde esperaron a la llegada de funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía, que condujeron al detenido hasta la Comisaría. El personal de la planta que había sufrido la incidencia prestó declaración en las dependencias de la Comisaría de Policía durante la noche.

Generalitat no es partidaria de poner detectores de metales en los hospitales catalanes para evitar agresiones

BARCELONA, 10 Oct. (EUROPA PRESS) -
La consellera de Salud de la Generalitat, Marina Geli, afirmó hoy que no es partidaria de poner detectores de metales en los centros sanitarios catalanes para evitar agresiones y añadió que el modelo organizativo de los sistemas de urgencias es "bueno".
Geli hizo estas declaraciones tras inaugurar la Unidad Polivalente Barcelona Norte de atención a la salud mental, en referencia al incidente ocurrido ayer en el Hospital del Mar de Barcelona, donde una paciente de urgencias agredió a otras dos.
Uno de los agredidos fue dado de alta ayer mismo y el otro presenta una evolución "favorable dentro de las reservas", y podría ser dado de alta hoy mismo, según explicó Geli.
Defendió que los hechos ocurridos ayer son un "hecho aislado" y que podrían haber pasado en cualquier otro lugar, por lo que aseguró que, sin querer restar valor a lo ocurrido, "la gente tiene confianza en los hospitales".
6 AGRESIONES EN 2008 A PERSONAL SANITARIO
En lo que va de año el Hospital del Mar ha registrado seis agresiones a personal sanitario, de las cuales cuatro fueron verbales y dos verbales y físicas.
En el año 2007 el total de las agresiones fueron 9, de las cuales la mayoría físicas, y en 2005 --cuando se empezaron a contabilizar-- fueron 12, tres de ellas físicas, cuatro físicas y verbales y cinco sólo verbales.

Los 'escáneres del desnudo' llegan a la Unión Europea

La Eurocámara da su primer 'sí' a implantar la tecnología onda milímetro en los aeropuertos comunitarios

Pasar por el detector de metales y someterse a un cacheo en el aeropuerto podría muy pronto dejar de ser suficiente si se quiere viajar en avión. Un escáner nos desnudará completamente y radiografiará cada milímetro de nuestro cuerpo, genitales incluidos, para que un policía pueda comprobar si ocultamos armas o explosivos bajo la ropa interior, o si transportamos droga adherida a la piel. Los pasajeros de la Terminal 4 del aeropuerto londinense de Heathrow o los del de Schipol, en Amsterdam, ya pueden sufrir la intrusión de este aparato, que cuesta unos 100.000 dólares y que la Comisión Europea pretende homologar para que el resto de los Veintisiete lo utilizen a partir de abril de 2010. Ayer, la Eurocámara le dio su primer sí.
La tecnología onda milímetro, como se ha denominado porque no utiliza radiación sino que genera ondas electromagnéticas, no debería reemplazar por completo a los actuales arcos detectores de metales ni a los aparatos de mano que hoy en día utilizan los agentes de seguridad en todos los aeropuertos del mundo.Así, los pasajeros que teman por su privacidad o crean que se pone en riesgo su salud se podrán negar a pasar por este escáner del desnudo y pedir seguir siendo cacheados por un policía de su mismo sexo, como sucede en la actualidad.
Y las imágenes de los que acepten voluntariamente que, en menos de 10 segundos, una cámara les borre la ropa no podrán ser visualizadas por los mismos agentes que estén en el control de seguridad. De acuerdo con lo previsto por sus promotores, las pantallas se controlarán, a distancia, desde una sala anexa o incluso desde una zona más alejada del aeropuerto; una cautela con la que se pretende garantizar que los funcionarios del aeropuerto no puedan identificar a quién corresponde el cuerpo que acaban de analizar con todo lujo de detalles.
Eso es lo que ha prometido al Parlamento Europeo el comisario europeo de Transportes, el italiano Antonio Tajani, según ha podido saber EL MUNDO. La comisión de Transportes de la Eurocámara dio ayer luz verde a las intenciones de la Comisión, pero la iniciativa deberá debatirse el próximo lunes en la comisión de Libertades Públicas.
Los defensores de las libertades individuales ya han disparado todas las alarmas: «Es desproporcionado e innecesario desnudar a la gente en los aeropuertos, incluso a los niños y los ancianos, ya existen detectores de metales y de explosivos y se están desarrollando máquinas para controlar los líquidos», se queja Tony Bunyan, presidente del lobby europeo pro libertades civiles State Watch. «Que la tecnología lo permita no quiere decir que debamos utilizarlo», insiste Bunyan, que ayer se quedó sin ningún aliado en la reunión, a puerta cerrada, en la que los coordinadores de la comisión de Transportes del Parlamento Europeo discutieron la medida. Y es que a Bruselas le preocupa más la lucha contra el terrorismo que la privacidad de los europeos: «La seguridad es nuestra principal prioridad y tomaremos todas las medidas que sean necesarias para garantizarla, aunque teniendo en consideración la privacidad y la salud de los pasajeros», explica el portavoz de Transportes de la Comisión, Fabio Pirotta.
En Estados Unidos, una vez que el agente de seguridad ha revisado la imagen debe borrarla inmediatamente y de forma permanente, sin imprimirla, ni exportarla, ni archivarla ni transmitirla. Ya hace un año que la Administración para la Seguridad en el Transporte norteamericana empezó a probar un escáner de cuerpo entero en el aeropuerto Sky Harbor de Phoenix, en Arizona. La agencia federal asegura que también se han realizado pruebas piloto con esta nueva tecnología onda milímetro en Japón, Australia, México, Tailandia e, incluso, en el aeropuerto de Barajas.
Fuente: http://www.elmundo.es/08/10/08

Unidad Central de Seguridad Privada

Transporte de fondos


En contestación a la consulta efectuada, sobre la realización de servicios de trasporte de fondos y más concretamente, si una empresa autorizada para la vigilancia y protección y Central Receptora de Alarmas, puede realizar transportes en vehículos de la empresa con dos vigilantes de seguridad, se pone de manifiesto lo siguiente:
La Ley 23/92, de 30 de julio, de Seguridad Privada, regula la prestación, a terceros, de servicios privados de seguridad, disponiendo en su Art. 1 que únicamente pueden realizar actividades de seguridad privada y prestar servicios de esta naturaleza las empresas y el personal de seguridad. El artículo 5 de la citada Ley enumera los servicios y actividades que, con carácter exclusivo y excluyente, pueden desarrollar las empresas de seguridad, y concretamente en su apartado d), recoge la actividad de transporte y distribución de monedas, billetes y objetos valiosos o peligrosos.


El Real Decreto 2364/1994, de 9 de diciembre por el que se aprueba el Reglamento de Seguridad Privada dedica la Sección 5ª del Capítulo III del Título Primero a regular la actividad de transporte y distribución de objetos valiosos o peligrosos, remitiendo la concreción de determinados aspectos a la correspondiente Orden del Ministerio del Interior (Orden de 23 de abril de 1997, por la que se concretan determinados aspectos en materia de empresas de seguridad, en cumplimiento de la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada). El apartado vigésimo segundo de dicha Orden regula los requisitos y condiciones en que debe efectuarse el transporte y distribución de objetos valiosos o peligrosos excepto explosivos, por las empresas de seguridad.
Por otra parte, el citado Reglamento de Seguridad Privada desarrolla también el artículo 13 de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana, respecto al régimen de medidas de seguridad, concretándose igualmente determinados aspectos en esta materia en la Orden correspondiente. (Orden de 23 de abril de 1997, por la que se concretan determinados aspectos en materia de medidas de seguridad, en cumplimiento del Reglamento de Seguridad Privada).
En el apartado primero de esta Orden se dispone que: "Los establecimientos e instalaciones industriales, comerciales y de servicios efectuarán el transporte de monedas, billetes, títulos-valores y objetos preciosos, cuando su valor exceda de las cantidades a que se refiere el apartado vigésimo segundo de la Orden por la que se concretan determinados aspectos en materia de empresas de seguridad, en cumplimiento de la Ley y el Reglamento de Seguridad Privada, a través de empresas de seguridad autorizadas para tal actividad".
Del análisis de los preceptos citados y como respuesta concreta a la pregunta formulada, pueden extraerse las siguientes conclusiones:
Toda prestación a terceros de servicios o actividades de seguridad privada -y el transporte de fondos es un de ellas- deberá realizarse, en todo caso, por empresa de seguridad.
Las empresas y establecimientos industriales, comerciales y de servicios, efectuarán el transporte de su dinero a través de empresa de seguridad, cuando el valor de lo transportado exceda de 150.000 euros, con carácter general, o de 60.000 euros si el transporte se realiza de forma regular y con periodicidad inferior a los seis días.
Si la cantidad transportada no supera las cantidades anteriormente reseñadas, las empresas comerciales, industriales y de servicios podrán efectuar el transporte de su dinero directamente.
No obstante si contratan este transporte con un tercero, éste deberá ser una empresa de seguridad autorizada para esta actividad, por cuanto la empresa contratada estaría prestando un servicio de seguridad a terceros.

Fuente: Boletin Informativo Seguridad Privada nº 22Fecha: Junio de 2006

Comunicado UGT sobre la próxima negociación del convenio.

http://fes.ugt.org/seguridad/negociacion/convenio2009/20081007-comunicado-negociacion-convenio-2009.pdf

NOTA INFORMATIVA

Informaros que hoy se ha firmado el cuadro horario para el año 2009 en la delegacion de Vic, lo teneis expuesto en los tablones de anuncio de la empresa y del comite.

FeS UGT Huelva Informa:

I Jornadas sobre la Seguridad Privada.
(05 y 06 de Noviembre de 2008) Huelva
Diptico de las Jornadas de Seguridad

http://www.seguridadprivadaindependiente.com/pdf/JORNADA.pdf

Prestación de servicios de vigilancia con perros

Ante la consulta efectuada sobre la regulación que es de aplicación a la prestación de servicios de seguridad mediante la utilización de perros, esta Unidad Central de Seguridad Privada pone de manifiesto lo siguiente:
En primer lugar señalar que la única normativa existente que afecta al desempeño de servicios de seguridad con perros, queda recogida en los artículos 75 y 137 del Reglamento de Seguridad Privada, con independencia del apartado 6º del informe sobre Interpretación de algunos aspectos de la Normativa de Seguridad Privada de la Secretaria General Técnica de septiembre de 2000, que no añade nada sustancial al respecto.
Además debe considerarse que el artículo 1 de la Ley 50/1999 de 23 de diciembre, sobre Tenencia de Animales Potencialmente Peligrosos, excluye expresamente la aplicación de la misma, a los perros y animales pertenecientes a las Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Cuerpos de Policía de las Comunidades Autónomas, Policía Local y empresas de Seguridad con autorización oficial.
No obstante lo general y ambiguo, que en cuanto a este tipo de servicios se recoge en el Reglamento de Seguridad Privada, nada impide un control sobre los mismos, que evite los posibles riesgos que estos animales puedan suponer para las personas.
Así, en las inspecciones que se realicen en este tipo de servicios, se debe comprobar que los vigilantes de seguridad hayan recibido algún tipo de curso para el tratamiento y utilización de perros, que los perros han sido adecuadamente adiestrados, y que cumplen la regulación sanitaria correspondiente.
Por otra parte, debe tenerse en cuenta que las empresas propietarias de los perros o bien las empresas de seguridad, cuentan con los correspondiente seguros de responsabilidad civil, con el fin de cubrir accidentes o agresiones que la utilización de los perros, pudieran causar a bienes o personas.
La utilización de la vía penal o civil para denunciar este tipo de hechos, ha supuesto que por parte de esta Unidad, no se haya tenido conocimiento de estas denuncias presentadas por la prestación de servicios de seguridad, ya que las actividades que pudieran vulnerar la normativa de seguridad privada, son presentadas ante las Unidades Territoriales correspondientes de seguridad privada y son tramitadas vía administrativa.
Finalmente señalar, que conscientes de la escasa regulación que sería de aplicación para este tipo de servicios, se vienen manteniendo reuniones, con el fin de definir y concretar algunos aspectos, como el tipo de formación que deben tener los vigilantes, quien la debe impartir, así como el modo en que deben prestarse los servicios, con el fin de que en una posible futura modificación reglamentaría pudieran introducirse tales extremos.

Fuente: Boletin Informativo Seguridad Privada nº 23Fecha: Diciembre de 2006
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Otros Expertos

Proximo dia 20 Octubre 2008 reunion sindicatos patronal

El próximo día 20 de octubre de 2008, a las 11:00 horas, se celebrará la primera reunión entre los sindicatos U.G.T ., CC.OO., la CIG y U.S.O. y la patronal, en este caso APROSER, bajo el fin de concretar criterios sobre los componentes de la Comisión, la eventual designación de Presidencia de la Comisión Negociadora, procedimiento de negociación, etc...


http://www.seguridadprivadaindependiente.com/pdf/Comunicado_inicio_de_las_negociaciones.pdf

Un hombre apuñala al vigilante de una tienda por impedirle comprar alcohol

La Policía Nacional detuvo a un delincuente habitual de 37 años que apuñaló al vigilante de una tienda 24 horas de la calle Juana de Vega después de que los empleados del establecimiento se negaran a venderle alcohol, en cumplimiento de la ordenanza antibotellón que el Ayuntamiento aprobó el verano pasado. El vigilante de seguridad, que también tiene 37 años, sufrió un corte en el cuello y otro en la cabeza producidos con un objeto punzante que el agresor sacó de entre sus ropas y tuvo que ser trasladado a un centro sanitario por las lesiones sufridas.El suceso ocurrió el pasado día 9 en el local de Juana de Vega, cuando el agresor, un hombre de 37 años con numerosos antecedentes por diferentes delitos, entró en el local para comprar alcohol. La cajera le informó entonces de que según la ordenanza municipal, la venta de alcohol estaba prohibida a partir de las diez de la noche y que dado que eran las diez y media, no podía venderle ninguna bebida alcohólica. El comprador reaccionó de forma violenta y comenzó a pedirle explicaciones a la cajera, ante lo que el vigilante de seguridad se acercó al mostrador y pidió al hombre que abandonase el local. El cliente se resistió, por lo que el vigilante tuvo que acompañarle hasta la puerta para que abandonase el local. El hombre accedió finalmente a salir de la tienda, pero pocos minutos después volvió a entrar armado con un objeto punzante que el vigilante ni siquiera tuvo la oportunidad de ver. Antes de que pudiera repeler la agresión, el hombre le clavó el objeto en el cuello y en la cabeza, tras lo que el empleado de seguridad comenzó a sangrar abundantemente. El delincuente aprovechó el momento de confusión para darse a la fuga a la carrera.El resto de los empleados de la tienda alertaron inmediatamente a la sala de emergencias de la Policía Nacional, que desplazó a una patrulla hasta Juana de Vega y solicitó los servicios de una ambulancia para asistir al herido, que tras una primera evaluación en el lugar, tuvo que ser trasladado a un centro médico para recibir puntos de sutura.Los agentes de la brigada de Seguridad Ciudadana recabaron información sobre lo ocurrido entre la plantilla del establecimiento y con la descripción del agresor rastreó la zona, hasta que localizó a un conocido delincuente habitual cuyo aspecto coincidía con lo manifestado por los empleados. Entre las ropas, el agresor escondía dos navajas de unos cinco centímetros de hoja, aunque fuentes próximas a la investigación dudan de si utilizó alguna de las dos armas en la agresión o una tercera de la que se deshizo antes de ser capturado. El detenido fue trasladado a los calabozos del cuartel de Lonzas, desde donde fue puesto a disposición del juzgado de guardia, acusado de un supuesto delito de lesiones.El del pasado día 9 no fue sin embargo el único incidente ocurrido el 24 horas de Juana de Vega. El pasado día 15 también un vigilante de seguridad se vio obligado a intervenir después de que un cliente intentase apoderarse de varios productos sin haber pasado por caja. El incidente dio lugar a una discusión, aunque se saldó sin víctimas. Los responsables de la tienda 24 horas presentaron una denuncia sobre los dos casos ocurridos en la tienda ante la Policía Nacional.

Jornada Mundial por el trabajo decente

UGT y CCOO convocarán paros de 5 minutos en los centros de trabajo y concentraciones en todas las capitales de provincia el próximo 07 de octubre. Hoy 2 de octubre en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Sevilla sea celebrado una asamblea de delegado/as de toda Andalucía, más de 2000 asistentes, en la que ha participado el secretario general de UGT, Cándido Méndez, su homólogo de CCOO, José María Fidalgo y el secretario general de CSI, (Confederación de sindicatos Internacional) Guy Ryder.El líder regional de UGT, Manuel Pastrana, ha calificado “de descaro y cinismo”, las declaraciones del gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández, en las que culpabiliza a los salarios de los trabajadores como responsables de la crisis. “Lo que no se plantea es reducir el lucro abusivo de tan poco en detrimento de tanto. Es vergonzoso que no se responsabilicen a las grandes financieras e incluso se les ayude a salir de la crisis, cuando hay miles de trabajadores en Andalucía que no llegan a los 700 euros al mes. Encima, el gobernador del Banco de España pide eliminar las cláusulas de revisión salarial, cuando miles de andaluces no consiguen ni incluirla en sus convenios”.Pastrana ha declarado que “habría que primar en los medios de comunicación hechos tan importantes como estos, ya que es la primera vez que se organiza a los trabajadores a nivel mundial para algo tan simple como luchar por sus derechos.

Una vigilante muere en Arganda al caer desde ocho metros

Una vigilante de seguridad de la empresa Ombuds, de 54 años y nacionalidad española, murió ayer por la tarde después de caer desde unos ocho metros de altura, según informó un portavoz de Emergencias 112. El fallecimiento se produjo en una nave industrial que tiene el Organismo Nacional de Loterías y Apuestas del Estado (ONLAE) en Arganda del Rey. La Guardia Civil, que investiga el caso, está a la espera del resultado de la autopsia y de las declaraciones de otros trabajadores para ver cómo se produjo exactamente el accidente.
A las ocho de la tarde de ayer, el teléfono de emergencias 112 recibió una llamada en la que se pedía auxilio para una mujer que había recibido un fuerte golpe en la cabeza, en el número 45 de la avenida de Guijar, en el polígono industrial de Arganda del Rey (47.400 habitantes). Según las primeras investigaciones, la vigilante de seguridad se subió a un toro mecánico para coger algún objeto que estaba en lo alto. Por causas aún no esclarecidas, se precipitó al vacío y se golpeó la cabeza en el suelo, según fuentes del caso.
Al lugar se desplazaron una UVI móvil del Summa, agentes de la Guardia Civil y de la Policía Local. Los facultativos apreciaron a la víctima un traumatismo craneoencefálico sin posibilidad de reanimación, por lo que sólo pudieron certificar el fallecimiento.
El juez ordenó el traslado al tanatorio de la localidad, donde hoy por la mañana se le practicará la autopsia.
Segundo accidente
Este es el segundo accidente de una vigilante de seguridad en lo que va de semana. El pasado lunes, una vigilante de seguridad, también de 54 años, resultó herida muy grave al caerle encima la puerta de un garaje, en el polígono industrial de Arroyomolinos (6.700 habitantes). Por causas que aún se desconocen, el portón le golpeó la cabeza. La víctima tuvo que ser rescatada por los bomberos de la Comunidad de Madrid.
Tras intubarla y estabilizarla, la trasladaron en una ambulancia de la Cruz Roja al servicio de urgencias del hospital 12 de Octubre, en la capital.

Un vigilante de seguridad salva la vida de milagro

El consejero vasco de Justicia, Joseba Azkarraga, ha asegurado hoy que un vigilante de seguridad que se encontraba en el Palacio de Justicia de Tolosa, en el que ETA ha colocado una bomba esta madrugada, ha salvado su vida "de milagro" al conseguir abandonar el edificio instantes antes de la explosión.Azkarraga ha condenado este atentado, que ha provocado cuantiosos desperfectos en el edificio de los juzgados y en varias viviendas cercanas, durante una visita que ha hecho esta mañana a las instalaciones afectadas.El consejero ha explicado que, a pesar del atentado, los servicios que se prestan a los ciudadanos en este edificio podrán restablecerse desde el próximo lunes o el martes, ya que las tareas de desescombro de la sede judicial comenzarán hoy mismo.La bomba, compuesta por cinco kilos de explosivo, se encontraba oculta en una mochila que dos terroristas dejaron en el suelo junto a una pared del Palacio de Justicia de Tolosa y estalló sobre la 1:15 horas, veinte minutos después de que hombre que dijo hablar en nombre de ETA alertara a la Asociación de Ayuda en Carretera-DYA de Guipúzcoa de la colocación del artefacto.
ELPERODICODEARAGON.COM

La seguridad privada en las empresas

http://www.emagister.com/cursos-gratis/frame.cfm?id_centro=57953030052957564866666952674548&id_curso=56129110071353494848495252504551&id_segmento=3&id_categ=333&url_frame=http://www.emagister.com/uploads_courses/Comunidad_Emagister_64962_64962.pdf

COLABORACIÓN ENTRE POLICÍA Y SEGURIDAD PRIVADA

El subdelegado del Gobierno entrega a 16 vigilantes de seguridad privada una mención honorífica en reconocimiento a su labor profesional. Las distinciones se han concedido por la evitación de infracciones penales, identificación o detención de delincuentes e información y colaboración permanente y continuada con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Antes de clausurar el acto, que se ha celebrado en la Comisaría, César Martín Montero ha dado la enhorabuena a quienes han recibido las menciones honoríficas, al tiempo que ha subrayado la “creciente importancia” que tiene la seguridad privada. Al respecto, el subdelegado del Gobierno ha destacado la colaboración y cooperación de las empresas del sector con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, “sin la cual sería difícil mantener en Ávila los actuales índices de seguridad, que se encuentran por encima de las medias nacional y europea”. También ha felicitado a los vigilantes de seguridad “por su profesionalidad y la labor bien hecha”, al tiempo que les ha animado a seguir trabajando en el futuro “con la misma entrega y dedicación”. César Martín ha hecho extensivo su agradecimiento a las empresas del sector en las que están contratados los 16 vigilantes que han recibido su distinción.

Las Fuerzas de Seguridad alertan de que la crisis disparará los delitos contra la propiedad

Primer trimestre de 2008. Las infracciones penales suben un 7,73 por ciento en la demarcación de la Guardia Civil; los delitos más de un doce por ciento; los que se cometen contra el patrimonio (hurtos, robos, sustracciones, estafas, fraudes...) crecen en la misma proporción. En la demarcación de Policía la tendencia también es al alza pero el Ministerio del Interior guarda las cifras bajo llave. ¿Tiene algo que ver la crisis económica? Quizá hasta ahora no ha sido decisiva, pero en los próximos meses será un factor clave en el incremento de la delincuencia de tipo económico, según coinciden todos los expertos policiales consultados por ABC.
El consejero de Interior del Gobierno catalán, Joan Saura, admitía el binomio esta misma semana y revelaba que ya se había detectado un «ligero» incremento en las estadísticas. Policías y guardias civiles, incluidos varios comisarios, jefes superiores y mandos del Instituto Armado apuntan al mismo diagnóstico y sólo discrepan en las fechas.
«Los delitos contra el patrimonio se dispararán a partir del año que viene. Hurtos y robos en viviendas, al descuido, tirones, en interior de coches, sirlas... Quizá no afecte tanto a los hechos más violentos sino a la llamada baja delincuencia pero esa provoca mucha inseguridad ciudadana», afirma un comisario de los Servicios Centrales. «La criminalidad organizada es previsible que se mantenga o crezca en menor proporción porque a las grandes bandas es a las que no les afecta la crisis -prosigue-. Su «trabajo» sólo lo detiene la eficacia policial y la cárcel».
Como se ha dicho, la clave está en el cuándo. «Si la situación se prolonga en el tiempo, tendremos más inseguridad ciudadana. En torno al tercer trimestre de 2009 habrá gente que haya perdido su trabajo y dejará de cobrar el paro. En las reuniones de jefes superiores de Policía ya se percibe la preocupación común. Aumentarán los hurtos, los robos con violencia y las estafas», explica un jefe superior de Policía.
La destrucción de empleo aparece como un factor recurrente y un caldo de cultivo de delincuencia de bajo nivel. «Las empresas de paquetería y de transporte de mercancías nos han alertado. El hurto interno se ha disparado. En una delegación de una primera marca de envío urgente han tenido quince empleados infieles en dos semanas. Cada uno había robado hasta tres paquetes al día. Esa cifra era hasta ahora impensable», cuenta un responsable de Guardia Civil.
Sin planes
Nadie se ha sacado de la manga todavía planes concretos para afrontar lo que parece inevitable, pero más de un jefe piensa en recetas antes de que se le descontrolen las estadísticas de coches sustraídos, robos en establecimientos y tirones. «No se elaboran planes específicos porque estamos optimizando los recursos, aunque trabajamos con esa hipótesis», concluye otro jefe superior de Policía tras reconocer que maneja datos en su zona de un 6 por ciento de incremento en pequeña delincuencia. El secretario general del SUP, José Manuel Sánchez Fornet, critica la imprevisión de Interior. «No existe política de seguridad ni plan estratégico, pese al incremento de la criminalidad».
«Se trata de abarcar mucho con los medios y la gente que tenemos, utilizar una patrulla para cubrir cuatro frentes. ¿Cómo lo resolvemos? Con un esfuerzo de análisis del delito. Tenemos que fijar a qué hora «hacen casas», cuándo bancos o naves», concreta un oficial de la Benemérita.
El recién estrenado jefe superior de Madrid, Carlos Rubio, hizo una declaración de intenciones nada más aterrizar en la que incluyó expresamente reducir los delitos contra el patrimonio. Una de sus recetas pasa por sacar más gente a la calle y otra por «aparcar» el crimen organizado y centrarse en el día a día. Su reto es bajar las estadísticas y así lo ha transmitido a sus hombres. La consigna es que las grandes operaciones de drogas y bandas especializadas las asuman los servicios centrales y que la Jefatura se dedique al «menudeo» y a los temas más próximos. Tanto él como otros jefes superiores han recibido la orden de «hacer palotes», como se dice en el argot, es decir, aumentar las detenciones y, por tanto, la eficacia policial para que las cuentas «cuadren». Los extranjeros «sin papeles» se llevan a comisaría, se arrestan y si se puede se les expulsa. Esta misma semana, el secretario de Estado de Seguridad, Antonio Camacho, anunció la creación de una Brigada de Expulsiones de Delincuentes Extranjeros.
Se habla con sorna de la vuelta al «casette», cuando los conductores llevaban bajo el brazo su aparato para que no les reventaran el coche. Los robos en interior de vehículos están por las nubes. Ahora se busca el móvil, la cazadora, la colección de cedés, las gafas de sol o la rueda de repuesto.
«La delincuencia económica de nivel bajo podría sufrir un incremento por la crisis (...) La crisis ha llegado y vamos a ver qué pasa ahora», sostuvo el catedrático de Derecho Penal de la Universidad de Málaga, José Luis Díez Ripollés, el pasado julio durante el XV Congreso Mundial de Criminología.
Conflictividad social
María Ángeles Durán, catedrática de Sociología y profesora del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, apunta factores añadidos: «Cuando hay pérdida de empleo se incrementa la delincuencia. Ya está pasando en otros países y España tiene sus propias debilidades: debemos al exterior, somos poco competitivos, nos están creciendo competidores turísticos y no podemos olvidar la burbuja inmobiliaria».
La socióloga incide en el tipo de trabajadores que se verán más afectados. «La población inmigrante es la más apurada. Son trabajadores muy frágiles, con menos redes sociales y familiares. Los subsidios de desempleo acabarán pronto porque, en general, han cotizado poco tiempo. Pero las hipotecas, las tasas y el día a día están ahí. Debemos estar atentos porque no es descabellado que surja conflictividad social. Los españoles lucharán por empleos que antes habían rechazado».

Una vigilante, muy grave tras caerle encima la puerta de un garaje

http://www.elpais.com/articulo/madrid/vigilante/grave/caerle/encima/puerta/garaje/elpepuespmad/20080930elpmad_9/Tes

Un 3,55% más El paro en Catalunya sube en 12.133 personas en septiembre

BARCELONA, 2 Oct. (EUROPA PRESS) -
El número de parados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (Inem) subió en 12.133 personas en septiembre, el 3,55% más respecto al mes anterior, con lo que la cifra total de desempleados alcanzó los 354.215 en la comunidad, según datos hechos públicos hoy por el Ministerio de Trabajo e Inmigración.
En el conjunto de España el desempleo alcanzó el nivel más alto de los últimos 11 años, con un incremento de 95.367 parados más en septiembre (un 3,77% más), lo que situó el número total de desempleados en 2.625.368 personas, dato que no se alcanzaba desde mayo de 1997.
Las cifras de paro crecieron en las 17 comunidades autónomas y en Melilla, siendo Catalunya la segunda autonomía en la que más incrementó por detrás de Andalucía (27.522 parados más).
Por provincias catalanas, Barcelona concentró el mayor avance de parados (2,43%), con 6.360 más, mientras que en Girona septiembre registró 2.872 nuevos desempleados (9,63% más). En Tarragona la lista del paro creció en 1.919 personas (un 5,28% más) y Lleida, con una subida del 7,14%, registró 982 parados más.
Los datos por sectores muestran incrementos del desempleo en todos ellos el pasado mes, especialmente en los servicios, que registraron 5.612 parados más. Le siguió la construcción, con 2.762 desempleados más, mientras que 925 personas procedentes de la industria se sumaron al paro en Catalunya. La agricultura registró 425 parados más y las personas sin empleo anterior alcanzaron las 2.409.
BAJA LA CONTRATACIÓN
En cuanto a la contratación, en septiembre se registraron en el Inem un total de 231.333 contratos, cifra que supone un descenso de 13.724 contratos (-5,6%) respecto al mismo mes de 2007. En España, con 1.501.595 contratos, el dato también es inferior al de septiembre del pasado año, con 94.326 contratos menos (-5,9%).
Del total de contratos en Catalunya, 41.517 fueron indefinidos (el 17,95% del total) y 189.816 temporales, con caídas del 4,13% y del 5,92%, respectivamente. En España, el 11,6% de los contratos fueron indefinidos (173.481) y el resto, temporales.
El Ministerio de Trabajo destacó que se trata de la tercera mejor cifra de contratos fijos lograda en un mes de septiembre tras las de los dos últimos años, en plena vigencia de la reforma laboral.

FIN DEL CONVENIO 2005—2008

Cuando este Boletín haya llegado a vuestro poder, lo más probable es que se hayan iniciado las gestiones previstas para componer la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada.Después de toda la inestabilidad a la que ha estado sometido este convenio, los trabajadores estamos deseosos de saber como va a proponerse una negociación que tiene que traer resultados para importantes cuestiones, de interés colectivo, que poruna u otra causa, se han desmontado, en esta última etapa, sin solución alternativa a la vista.De momento, en UGT estamos trabajando en la preparación de la plataforma reivindicativa del Convenio Colectivo y, principalmente,estamos preparándonos para hacer frente a todas las dificultades que para estas ocasiones siempre nos ponen desdela patronal y desde aquellos sindicatos que pretenden usar la oportunidad de la negociación para manipular la información, para obstruir la negociación y para acentuar sus demagógicas campañas de descrédito hacia aquellos sindicatos que tenemos laresponsabilidad, que ellos nunca tendrán, de cumplir con nuestros compromisos de representatividad.Es costumbre que cada vez que se aproxima la negociación de este convenio de ámbito estatal, aparecen los sindicatos nacionalistas y otros sindicatos minoritarios, con ingenuas aspiraciones corporativistas, reclamando representatividad para ellos y acuerdos exclusivos y diferenciados para los grupos de trabajadores que dicen representar. Este juego de independencia es legítimo y respetable, siempre y cuando se haga desde convencimientos sinceros y planteamientos posibles, cosa que, hastaahora, no ha ocurrido nunca. Lo que si ha ocurrido siempre es que sus maniobras conllevan un entretenimiento inapropiado y nada provechoso para la negociación. El asunto pendiente de las horas extras va a influir decisivamente, y más cuando nadiesabe como orientarse hasta que el Tribunal Supremo se pronuncie. En el futuro, el convenio tendrá que recoger un nuevo tratamiento de lo que deben de ser los calendarios laborales y la composición de las jornadas de trabajo, recordemos que el mismo Tribunal Supremo también se ha pronunciado al respecto, con una sentencia de casación que, si se le da la consideración que se debiera, nos obligaría a cambiar las practicas de un sector acostumbrado a unas formas particulares de entender la jornada de trabajo. Ya hemos hablado también de la obligación de recoger en convenio la categoría de escolta. Habría que aprovechar esta puerta que ha dejado abierta el Tribunal Supremo, para desarrollar otras reivindicaciones pendientes en el tema del reconocimiento de otras categorías (Ej.: Jefe de equipo).La Agencia de la Defensa de la Competencia, esta haciendo todo lo posible por eliminardel convenio toda aquella norma que restrinja la libertad de mercado. Esta intervención, de tono "moderno y liberal", afectará a las referencias de contratación mercantil a las que estaban acostumbrados los usuarios de seguridad y esto traerá consecuencias nuevas para la predisposición económica de la patronal y de sus clientes.Durante la vigencia del actual convenio, han existido movimientos patronales que dan aentender que existen diferencias profundas en sus objetivos, de hecho, se ha formado una nueva patronal, que presume de legitimación y que quiere participar en la negociación, ya que entienden que, hasta ahora, no se han tenido en cuenta sus intereses. Con toda seguridad,este conflicto patronal declarado, va originar problemas de reconocimiento de representatividad negociadora y otros problemas que, con seguridad, supondrán un retraso para cuando haya que llegar a acuerdos.Todas estas dificultades nuevas son las que hay que añadir a los problemas tradicionalesque tiene la negociación colectiva de este sector: Las insultantes ofertas empresariales en el inicio del convenio, las limitaciones legales de nuestros derechos de movilización, ladivisión de intereses entre los trabajadores, la desunión sindical, la falta de motivación general,la desinformación que practican los sindicatos marginales, las anunciadas y nadatranquilizadoras reformas de la legislación de seguridad privada, la disminución de la demanda de Vigilantes, la comprobable desviación de servicios de seguridad a servicios auxiliares,en el caso de que las presión sindical tenga algún éxito, etc.Si todas estas cuestiones que relacionamos son obstáculos para la buena marcha de lanegociación, hay que contar también que esta negociación se va a desarrollar en un contexto de crisis económica profunda y de duración indeterminada, este si que va a ser el principal de los inconvenientes a la hora de llegar a algún acuerdo. Los trabajadores somos los más afectados por esta situación de crisis y por ello necesitamos con urgencia un acuerdo,aunque sea provisional y que por lo menos, hasta que la propia negociación vaya despejando alguno de sus problemas, no nos haga perder poder adquisitivo. Con esta presión que impone las urgencias, vamos a tener que contar. No hay que olvidar que, una vez que acabe el año 2008, se congelan las condiciones salariales, hasta que estas se sustituyan por las del nuevo convenio que se negocie, se tarde lo que se tarde en llegar a un acuerdo.En anteriores ocasiones ya avisábamos que la excusa del retraso de la sentencia de lashoras extras estaba usándose por la patronal para enmascarar su mala disposición para negociar.Están pretendiendo dejar pasar el mayor plazo de tiempo posible para acumular fondospara hacer frente a posibles sorpresas por una sentencia desfavorable, para llevarnos a la parte social a una situación de apremio y para incrementar sus beneficios. Por lo que estamos comprobando, esta inapetencia patronal parece que se consolida.Si para la próxima negociación nos hubiéramos encontrado libre de unos cuantos de estos problemas que anunciamos, podríamos haber trabajado en el desarrollo de algunos temas claves del sector, tema tales como la consolidación paulatina de la peligrosidad, el reconocimiento de nuevas categorías, la consolidación de los pluses que existen en muchos puestos de trabajo, la determinación más clara de las macroconcentraciones, la mejora de las prestaciones generales, etc. etc. El devenir de los hechos nos obligará a concentrarnos en las cuestiones urgentes y dejar apartadas las importantes; nosotros no lo hemos querido así, pero los caprichos de la justicia y la irresponsabilidad de aquéllos que no tienen otro recurso que el de entorpecer, nos van a obligar a encarar la situación con la cautela que exige la existencia de muchas incertidumbres y de plazos cortos para conseguir, por lo menos, no perder poder adquisitivo. Ni que decir tiene que, aunque el próximo convenio se presente complicado, en UGT vamos a involucrarnos con más decisión y motivación que nunca en organizar a los trabajadores y en la preparación del trabajo que nos corresponde, a nosotros no nos desaniman las dificultades,pero esta vez esa voluntad que, por nuestra parte, siempre existe, tiene que ir acompañada,cuando llegue el momento, del esfuerzo de participación de todos los afectados. En este sector no existen, como algunos creen, fórmulas mágicas; todo lo que se consigue es por consecuencia de la presión y unión de los trabajadores.Como siempre, cuando llegue el momento, informaremos puntualmente.FeS—UGT MADRIDReflexión de UGTHola compañeros y compañeras. Os mandamos una reflexión sobre la situación actual en la que tenemos que comenzar la negociación del convenio. Espero que os sirva de utilidad.La negociación de los convenios en este sector siempre se ha anticipado al vencimiento de la vigencia de los mismos. Las empresas necesitan saber siempre, con tiempo suficiente, cuales pueden ser los precios a repercutir a sus clientes y siempre se ha procurado enfocar la negociación, buscando el acuerdo antes que finalice el año natural, y si no existiera el acuerdo para entonces, siempre se ha procurado hacer todo lo posible para que el mercado de seguridad no se viera afectado por el vacío que provoca la falta de precios de referencia. En definitiva, siempre se ha intentado preparar la negociación de tal forma que el precio final del acuerdo repercutiera lo máximo posible, en tiempo y en cantidad, a los clientes de seguridad.Es muy probable que se constituya la Mesa, pero lo que no vemos nada probable es que se vaya a conseguir un acuerdo de convenio de forma inmediata. La patronal, por distintas fuentes, está anunciando sus excusas.Las empresas se están acogiendo a la imposibilidad de componer un acuerdo en el actual panorama que nos ha propuesto el Tribunal Supremo con sus sentencias sobre el artículo 42 (horas extraordinarias) y ahora con el artículo 44 (descanso anual compensatorio) del convenio. Hasta que no haya resolución definitiva sobre como puede quedar el tema de las horas extraordinarias, no va a ser posible, según dicen ellos, hacer una composición económica clara. Además, ahora a esto hay que añadir las consecuencias de que los costes laborales puede ocasionar la obligación de conceder a cada trabajador los 96 días libres al año que se contemplan en el artículo 44 y que nunca antes se han tenido en cuenta en ninguna negociación, pero que ahora va a ser un elemento de discusión importante que va a afectar a toda la negociación y al cierre temprano del acuerdo.La tan anunciada "desaceleración de la economía española", va a servir a la patronal también de excusa para recortar sus pretensiones y así lo vienen anunciando a pesar de que ahí están los datos evidentes sobre el crecimiento, en general, que el negocio de la seguridad está experimentando y, a pesar de que aquellos grupos de empresas publican sus resultados económicos, no dejan de incrementar sus beneficios.Es cada vez más evidente que las patronales están trabajando en clave de ganar tiempo. Están esperando a ver como se consolida el tema del abono de las horas extras, a acumular beneficios por si acaso hay que pagar cantidades por si el Supremo dictase una sentencia negativa para sus intereses, y están esperando a que los legisladores vayan haciendo movimientos para preparar esa propuesta, que se proyectó y se aprobó de forma unánime en la anterior legislatura para legalizar la contratación de trabajadores no comunitarios como vigilantes de seguridad.Para las patronales son muchas cosas las que están en juego y es muy importante para ellos esperar a que vayan solucionándose los problemas que ahora afectan al sector. Tienen razones de peso como para aguantar cualquier presión sindical que se les pueda plantear; tienen tiempo para soportar lo que se les puede venir encima, y son conscientes, como nosotros, de que estamos en unos momentos decisivos para el sector. Por todo ello, están dispuestos a llegar hasta donde haga falta para salirse con la suya. Un saludo

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